機械有沒有35歲危機？

lgc9900

xueyeteng 發表于 2024-5-24 10:37
$ V. ?3 ~$ q; A0 }0 V9 c0 h* z7 K" M難道總工和領導都是外行？反正我們上市公司的CEO 總工 副總工都是機械行業出來的

你這理解能力？？？？？？
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Dandylian

有沒有危機不完全取決于年齡，而是能力。

trongtrongtrong

話說機械有什么防御性代碼之類的，還是說要學些什么？

face111

35歲在機械行業算是剛合格的工程師吧

Ou-Shoukann

沒有，必須吃老板畫的大餅吃到退休！

湯圓園

公司技術領導層基本上都是35以上的了，做牛馬的真的不多，比如我已經辦公室前五的大齡工程師了，周邊清一色的都是研究生畢業的3-5左右的，三年前開始基本上進來的都是研究生了，因此大齡后真是壓力有一些的。但實際工作中，這些小年輕基本和我們那時候畢業差不多的，學習能力有的強，也有的很差勁，差的那種真的連最基礎的熱處理材料力學都不懂的（一個個還都會仿真什么的，但基礎的東西都搞不清的，能做出什么正確的仿真，只是學習了個軟件吧），也不知道怎么考上研究生的，是不是現在的研究生就和十多年前的本科差不多的了？其他接觸中35以上的其實也不少的，公司很多技術比較強的都是40歲左右，所以焦慮過，然后自己持續學習，積累新知識可以緩解這種大齡危機的，辦公司有一個40多的，家里老婆很強勢，基本他是家庭煮男，大概躺平了快10年了，去哪都很嫌棄他。

kayex

機械35-45最好的時候

思思思思bset

主要是現在20-40的這代人男的大概率要60退休了，感覺50以后也真的很難去做具體的設計，只給大體方案這種肯定有，絕大部分普普通通不好不差的工程師50以后是否真的只能創業或者接受比之前低很多的工資降低工作強度呢？

風箏123

機械設計成長的慢，危機會延后很多。再加上勞動力越來越少，感覺50歲前不用擔心

zhaojunxian

好的行業有年齡要求，過了40歲，基本只能去傳統機械行業待遇不好，新興行業年齡就大了