一頭去上班的驢

maguoqiang

一頭去上班的驢你是否只做一樣工作？
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動物們要舉行一場聯(lián)誼會，領導秘書狐貍對驢說：“你的嗓門高，來一曲獨唱吧。”驢說：“我不去，我唱得很難聽。”

& X+ q/ Y) U: S; B1 f狐貍說：“那你去嘗試一下做主持人吧。”驢說：“我不去，我的形象不好。”

; X8 p5 `7 [1 I$ k; O7 H2 C1 z% Z  B狐貍說：“那你干什么？”驢說：“我只拉磨。”狐貍說：“好，你就去拉磨吧。”
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感悟
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在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什么事都不去關心，什么情況都以本職工作作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
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1 I- y9 u9 o, o: q3 v你是否只耕耘不收獲

, \1 C- d* z7 p) D- _3 {' y老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事！”

9 o- u: {8 C- k& |; G8 K秘書狐貍對老虎說：“驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經(jīng)沒有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎？”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
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感悟

  L/ X" S1 o; w" n. Q驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒有功勞的做法，讓人不便指責，卻讓人嘆息。
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2 B) Y0 ]8 K; W9 c7 \7 C. t0 H在職場，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作，不如靜下來思考如何提高效率，增加效益。

你有無合作的胸襟

驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子，但驢怕搬來梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲放棄了。

感悟
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+ {: o4 m5 {; T7 |- K1 Q+ |) b驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。
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) [- |) ^' T, |# n5 S個人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作伙伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備，因為合作既包括工作，也包括分享。
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你是保值品嗎
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1 R. @0 ]& X+ F  ~, F8 E年終大會上，驢又沒評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴：“為什么我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進？”

狐貍笑著說：“是啊，你拉磨的本領無人能及，可是，我們已經(jīng)改用機器拉磨了。”
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4 ], h: b5 v8 ]9 T4 U7 @4 e感悟
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時代在前進，公司在發(fā)展，如果固步自封，遲早會被淘汰。

8 n# o' |+ |6 t" |" h4 r; \" [  w  @做個保值品其實并不難，只要你關注市場的發(fā)展方向，關心企業(yè)的需求，學習新的技能，那么，你不但是一個保值品，還會是一個增值品！
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先干2年3d打印

這都是06年就注冊的高手的工作體悟啊。感謝分享。

養(yǎng)豬東籬下

進入一個好的平臺，你瞬間秒殺90%的人！
* c3 P8 f- ~0 ?哪怕你在公司只是普通工程師，你的收入也高于很多其它民企的主管和經(jīng)理。
更難得的是，好的平臺，讓你工作愉悅，身心健康。

1 L/ I( K) @0 L所以，選擇比努力重要。
  ]! j  J, f' W# d  p在垃圾平臺，你再優(yōu)秀，也難以出類拔萃
努力，讓你有選擇的權力
選對，讓你事半功倍，事少錢多

爆裂explosion

1.有驢不需要拉磨，舔領導就行了。
2.老虎視察的時候，驢把舊磨和爛磨重新拉。老虎卻訓斥其他驢，對其拉好的磨視而不見。
. s. v& ~, h- h7 l, A3.合作就是，你的磨是我拉，我的磨還是我拉。
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比較悲觀，我也想喝點雞湯，只是我眼見為實。只怕公私不明，賞罰不分。

百里樂不樂

666，我現(xiàn)在經(jīng)歷太少了，還是霧里看花，不太能明白這些道理

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不敢茍同；我看到的很多是做的越多，越做越多，出錯的幾率也多，被告狀，老板就算知道你厲害還是提拔親戚。不要說工作的這個人的自身還不夠厲害，只是平臺問題，這個平臺不適合他。

機智的老弟

感覺你是一個特別幸運的人，待的環(huán)境能讓你說出這樣的話。但有的地方可不是這樣的，比如一個活你干的好不會有人知道，領導就會認為這個活太容易了，就該這么順利，他不會想你付出什么了。但是如果你出了錯，那可就全知道了，不會有人管這個活是不是你的本職工作，都會來讓你把這個問題解決，但是，這個事是沒有回報的。這樣的事你愿意經(jīng)歷第三次么？

菜又愛玩

得看公司屬于哪類，實力類還是關系類

白無無

驢做錯了什么，你這么貶低它

前景錢

樓主說的有道理