關于00后新員工

gemiusunyi

機械這個行業深不可探，往日的同事有轉行的有創業的有消沉的，一起工作的同伴由7-80后，變成了90后，現在又碰上了好幾個00后，對比下。
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2 w1 S' _. {9 X' D# @首先00后比我們知道養生，上班第一天起，大部分都帶著個1升以上大水壺，不管加了啥，喝了多少，對待健康的確就比咱重視。
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+ [# J& N5 I! }' M+ h" o7 s3 Y; S上班時間各個沉默的像個老干部，一到下班時間那就是大滿貫，動如脫兔。

0 s! }. n( I. a, ~! _% c/ L老板，領導畫的餅，都穩穩的接著，細細的嚼，動作優雅穩妥，一轉身張口就吐，立馬漱口。

加班，好啊！加班費、加班補貼、交通補貼‘、調休方式先討論清楚，實在要套路，那就比比誰套路更深。

和大多數管理者不同，我還是比較喜歡這些00后同事的，活力四射。

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qiedaocai

好事，跟著沾光吧。

荒謬

江山代有才人出。但是我覺得過不了幾年，生活壓力上來了，大家都是一樣的

先干2年3d打印

父母一輩那么努力就是為了，讓我們蛋蛋后少吃苦，我們也不能慣著黑心老板。要學會用法律的武器保護自己。

會說謊的小先生

希望新一代促進人類進步了

bravo090

核心是00后沒有生活壓力，所以灑脫。

向上努力

最終都歸于牛馬。

難在當下

不是你說的這樣。
我接觸的00后都是抱著要學習的目的，瘋狂加班，瘋狂卷
9 H  g) j6 m+ B: V2 J. l$ b/ y% `" o加班費不可能的，他們更害怕公司問他們要培訓費。
% D: f) k4 j# n7 s" T7 p他們進來時啥也不會，公司給他平臺學習和練手，不收培訓費，他們感覺已經是天大的恩賜了
9 R9 l9 X3 A7 f4 }3 O5 j* d  我現在看到這些00后都害怕，為了學點技術，攢點經驗，毫無底線
  現在的年輕人為了成功，不擇手段，不遵守規則，社會越來越競爭，年輕人也越來越卷

zhaojunxian

還沒成家父母養著，過幾年成家了都跟龜孫一樣了，80后90后剛畢業也不是到處跑，不爽就提桶跑路，現在成家了不都和老黃牛一樣，為了點加班費搶著加班

zl-zyq

這個取決于家里實際條件吧