猶豫要不要換工作

孤酒

到這個級別風險比漲薪更重要

建議綜合評估跳槽帶來的風險：初創企業成功的可能性有多大，作為初創企業有沒有股票分紅期權一類的機制？初創企業是否僅僅想通過挖人來借鑒成熟方案？如何避免高薪只能拿一兩年的尷尬，風險評估充分了，如果企業能夠適當調整合同來解決你的后顧之憂，就可以繼續談一下。
相比之下貼主目前的狀態基本沒有太大風險。

lokilee950

牛逼的人生，佩服

咸魚機械

好奇樓主的個人條件（年齡，學歷....），還有工作年限和經歷。要怎樣的條件才能到這個層次。

小刺

現在這個經濟環境，頭部大廠不呆著升職和升值，去初創公司去干啥？

廟嶺葉無道

不銹鋼HRC50

缺打螺絲的嗎

菜雞攻城獅

你問問自己，想更上一層樓嗎？

天天天藍_

一個字，服

用晦如明

一個年薪幾萬的人操著年薪幾十萬人的心，前輩求包養。像樓主這個層次的人，再向上多要那二十萬已經沒有多大的意義的，初創公司如果能給你股權和保證協議，就值得入，如果沒有這些，就沒必要去，即使去了八成也是做肥料

小表哥

是做機器人算法控制、視覺成像的吧。做機械手結構部分就6個RV或者諧波減速電機拼一下，就算是做工廠布局方案也沒這么高工資的吧