幫忙抉擇一下，繼續留在本公司，還是換公司

xzx7869520

養豬東籬下 發表于 2024-3-15 13:05
看來你對跳槽沒有任何概念。跳槽的漲薪幅度，至少是30%，而且30%只是及格。一般來說最好是漲薪40-50%猜考慮 ...

6 C( J" j; }, w% j8 Q今年的行情，這個幅度很難

小手好冰涼

穩住基本盤  想多掙錢 就兼職去搞

養豬東籬下

xzx7869520 發表于 2024-3-15 17:00
今年的行情，這個幅度很難

6 Z' F( ~, x+ n/ [: f  y+ t那就不跳槽嘛。跳槽有風險的。
" [4 |8 n  |; N9 k  \) L; E

xzx7869520

養豬東籬下 發表于 2024-3-15 17:02
. l4 w3 L6 t/ w1 Z& q3 x- _5 u那就不跳槽嘛。跳槽有風險的。

關鍵是，跳槽得往上跳，企業規模大點，甚至是上市公司，這種去作坊，不看好
2 R7 \* O0 L% ?" V

長橋臥波

這種初創公司，老板又是搞電氣技術的，大概率搞不下去的。首先，老板的技術不全面，對機械不精通，人員也是臨時拼湊的草臺班子，對于這種坑多多的自動化集成大概率是驗收通不過，多次更改直至虧本爛尾，最后的結局就是互相甩鍋直到一哄而散。

johnneyyu

施公子 發表于 2024-3-15 16:16
有小孩還是算了，別折騰了。你收入也算可以了，有房貸你老老實實的吧。
8 U6 y% }& o; @7 Y
5 B, C8 b/ `1 T) z* _' C公司是別人的，老婆孩子是自己的 ...

好吧，確實吃了個大的
! p4 u. \( A  R- N9 r

johnneyyu

長橋臥波 發表于 2024-3-15 17:25
這種初創公司，老板又是搞電氣技術的，大概率搞不下去的。首先，老板的技術不全面，對機械不精通，人員也是 ...

" E0 |* \0 q1 M7 n1 B: O確實，剛成立公司能不能活著都是問題

常至

|尹志春發表于 03-15 12:12壓力，打工有什么壓力，你盡可能把事情做差就行了，做好當然有壓力，要學會擺爛，裝B，工作就是上滿8小時，出差不香嗎，出差就可以大保鍵了，以前我老喜歡出差了，去哪都大保鍵，<br>
( K! E! w! K: W) b催？哪有不催的，你信不，你就是把1年的工作1天做完，只要連續幾次，就要催了，因為老板的標語是，時間就像海綿里的水，擠擠總是有的，所以，不管你如何做，不管如何順利，都 要催這是原則，<br>
加班要平常心，加班并不是干不干 得完，是公司慣例問題，比如我這里，都沒活干 ，我都要求工人加班到10.30，因為只有這樣才能讓工人討厭工作，才能搞壞工人身體<br>
! m; t/ C2 J9 Y2 F! U3 O. M+ ^6 m% W加班，你就休息就是了，慢慢混，把加班也當成一種快樂，加班并不是說一定要做事啊，可以看黃片，可以聊妹，可以看小說<br>
- Z; I4 Y6 ?  a0 k* m6 Y不要輕易離開你現在的工作，哪些初創公司，99.99%要倒閉，就算成功，成功第一件事就是把你炒掉<br>
我打工時，不是想如何把工作做好，我想最多的是如何把工作做差，但做好容易，做差太難了，死了多少腦細胞才能把事做到最差，又不是自己責任。<br>
; O% ~# F& w; Y0 s* Z你是打工，公司的一切跟你無關，公司賺錢也跟你一毛關系沒有，你的目標是少做事，多拿錢，要明確目標，這樣你做事就有干 勁了。人也輕松。<br>
  v, P; j3 c6 q<br>
<br>

細說看黃片。。。(???????)

LatersM

就加這個工資，還是初創公司，太扣了，你去了怎么也算合創始人吧。
, [* v  f* ^# c搞成了你繼續領工資，搞不成你就下崗。
. x. o' t5 ]. e股份又沒有，分紅也沒有，老板估沒后臺，老板估計也沒有錢。

浣溪沙

這點自己都決定不了，你還是男人嗎？