天津一汽豐田之旅

nbhtyyj

豐田公司真的很牛.

任6翱翔

無論對日本人有多少偏見，有些東西也是要學的！

我是一個技術員

學習一下人家的管理思想！

DDN

廣本聽說是比較亂，但是車賣得好啊，沒辦法。

我的藍天

想當年，沒有外資企業，沒有那么多的豺狼虎豹時
我們照樣要生產，同志們的熱情依然高漲
管理沒有固定的模式，但終極目標還是一致的。
很多事情，也許待實踐來檢驗吧。。。
深南大道 發表于 2009-3-8 10:13

我接觸過一位68年進場工作的開車床工人師傅，那時的人工作的積極性太高了。

管理的模式要服務于生產能力和生產者

等待ing

黃昏110

“管理的最高境界，就是不用管”

寂靜天花板

比如google的管理模式，就是管理的最高境界。但國內做不到，首先自己就做不到，如果公司的局域網能上網，我能控制自己不沉迷網絡，按時完成任務嗎？老板能相信我不會把公司資料泄密到網上嗎？

rxinsl

個人認為，這還是跟我們國家的國民素質有很大關系，呵呵。還有，日本的企業多是以家族企業為主，員工會為此去打拼，而在我國卻相反，是家族企業，員工就要想著怎樣去撈些好處。

丁杰yt

頂，管理確實是一門學問

機械蔡

學問多多的啊