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樓主: 余存

閑聊干活與寫報告,日常工作,年底評優的看法

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21#
發表于 2024-2-1 15:06:40 | 只看該作者
前一份工作,領導一開始重點講了幾句話感覺很受用
& {! M3 x+ F' t1. 其他部門給的活不要接,有活讓對方領導找我們領導溝通;% T* f1 [" p4 l; l3 ]% {
2. 所有數據和文件外發客戶前需要找他確認,他看過的出了問題他負責,他沒看過的出了問題自己負責;
0 w+ p- s" h; f  S; ?
22#
發表于 2024-2-1 16:04:08 | 只看該作者
說得對。對于剛畢業(畢業4年)的農村娃,經歷職場少,這教育太到位了。一直呵呵的。
23#
發表于 2024-2-1 16:07:37 | 只看該作者
會干的不如會說的,這個是肯定的,但是領導也不傻,會干的肯定比只會說的強# a; L% L. e" Z- b0 r6 j2 \. W

" M) d- n( v) a% w& {評優看領導,有些是分蛋糕,有些是劃圈子
. T5 P6 J6 K$ C+ {# G) U: G
% j- Q0 P% x) j1 h2 m; x  X
24#
發表于 2024-2-2 11:08:30 | 只看該作者
第四點是真的,我同事對下屬就是太寬松,全靠人情干活,現在分配任務人家想干就干,想歇就歇,一點威信都沒有
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