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樓主: 木蘭少俠

公司裁員不按法賠償,內中緣由

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11#
發表于 2024-1-28 09:37:39 | 只看該作者
中國人老實
12#
發表于 2024-1-28 11:01:12 | 只看該作者
私人老板還管這些,該年后發還是年后發) _# C5 ~' R2 }9 e
13#
發表于 2024-1-28 13:07:01 | 只看該作者
湖泊凌 發表于 2024-1-28 09:19
0 `/ M" a4 Y7 M* i4 Q% J人家如果報警,你這尋釁滋事可以拘留的。除非你下定決心同歸于盡了。網上有個案件,上門討薪發生沖突,報 ...

  z4 f" J4 v* d我沒說做什么,就坐在家門口,不犯法吧。  s. l& {2 E$ |1 |9 E/ K3 d

點評

官老爺就是法。。。  發表于 2024-1-30 09:46
14#
發表于 2024-1-28 14:17:24 | 只看該作者
極端一點來說你是干活的牛馬,是沒有人權的,你和人家都不是一個物種,法律是用來保護同類的
15#
發表于 2024-1-28 14:26:39 | 只看該作者
大體:本活動解釋權歸**所有。都是掌握生產資源的一方撥動人心。。。。。。
16#
發表于 2024-1-28 16:00:37 | 只看該作者
520zjwtcabc 發表于 2024-1-28 13:07
6 h5 q; c: G/ f8 o# X- @我沒說做什么,就坐在家門口,不犯法吧。
! v" }/ W3 X1 N, \/ D6 `: [
人家如果住在好一點的小區里,恐怕你進不去。就算進去了,在門口坐著,他也會讓小區保安驅趕你的。你還是小看了老板,他們既然能當老板,肯定是有一些手段的。7 ~/ Q1 v9 g' I! F9 S
17#
發表于 2024-1-29 09:00:05 | 只看該作者
最近我們公司也在裁員,賠償是按照勞動法N+1來賠。很多被裁員的同事要求公司把第四季度獎金和年終獎一起結算,然后老板生氣了出了條新規,取消所有人的季度獎和年終獎,目的是告訴所有人 獎金不屬于合同上的,是用來激勵員工努力工作的手段,不是一定要給的。

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老板沒點小尾巴嗎?  發表于 2024-1-29 09:14
18#
發表于 2024-1-29 09:15:44 | 只看該作者
老板沒點小尾巴嗎?

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小尾巴是什么意思呢  發表于 2024-1-29 09:28
19#
發表于 2024-1-29 10:00:02 | 只看該作者
原罪
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20#
發表于 2024-1-29 10:10:51 | 只看該作者
老爺們是為人民幣服務,公平正義,只是大餅,誰信我笑他一輩子
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