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做管理的都這么臟嗎?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-1-19 21:08:03 | 只看該作者
唯一的問題,可能會引起其他人的……

點評

對滴  發(fā)表于 2024-1-23 17:19
12#
發(fā)表于 2024-1-20 07:55:33 | 只看該作者
號召他人向你學(xué)習(xí),好像也不是什么壞事。就是翻電腦記錄有點過分了
13#
發(fā)表于 2024-1-20 08:06:22 | 只看該作者
人家是得瑟啊
14#
發(fā)表于 2024-1-20 08:36:02 | 只看該作者
有這樣夸自己的么,高手。哈哈哈
15#
發(fā)表于 2024-1-20 08:59:32 | 只看該作者
管理嘛 以后自己小心就是了
16#
發(fā)表于 2024-1-20 09:52:23 | 只看該作者
本帖最后由 非常 于 2024-1-20 09:54 編輯
' V! o# {4 k' b& e0 I1 ~! i5 `) S* h* `( [7 D. z
沒明白你什么意思!
: ~& c) j! `/ B0 U主管把你的總結(jié)拿過去變成他的了?領(lǐng)了獎金了還是什么?7 E! U! z% k7 ?  [% h7 N
號召其他人員像你學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)正面的還是學(xué)習(xí)反面的?  H* i4 `/ }5 R! y8 L% ~& ?
主管作為部門負(fù)責(zé)人看到有你這樣的員工是非常高興,你能做事,還能主動總結(jié)經(jīng)驗,比那些碗里的芋頭拍一拍動一動的不是一個檔次好吧!所以他要其他員工像你學(xué)習(xí)(從這看出你主管沒有掩蓋你的工作成績)。2 V8 \, d: t/ r5 N: x/ f# K% g
我就是喜歡你這樣的手下,可惜現(xiàn)在手下幾個人都是芋頭。等過了年招幾個人過來。
8 q# x0 ]( M  |更何況,問題和解決方案這些記錄在有些公司就是共享的,就是為了防止其他人產(chǎn)生同樣的問題。
+ s- D% u: `+ n* Z: P) ?繼續(xù)努力,只要主管沒有謀取了你的利益。
17#
發(fā)表于 2024-1-20 10:01:17 | 只看該作者
雖說沒有什么負(fù)面的影響,但是沒有提前打招呼就用了,而且告知了所有人。我感覺挺不尊重人的
18#
發(fā)表于 2024-1-20 10:03:00 | 只看該作者
樓主凡爾賽
19#
發(fā)表于 2024-1-20 10:44:52 | 只看該作者
這種沒有人性的公司,我大概率過不了試用期就滾蛋了,就好比利元亨他媽的,軍事化管理,真是壓抑
20#
發(fā)表于 2024-1-20 10:54:03 | 只看該作者
自己留在單位電腦里的,可以加密。(操作很簡單)
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