你有特別尊重公司？是自己經(jīng)歷過(guò)不是聽(tīng)說(shuō)那種

lanshujian10

天天跟人家要資料，要報(bào)價(jià)。又不下單，有問(wèn)題也不好意思問(wèn)哦。

702736

西門子也不錯(cuò)，包修期碰到問(wèn)題，全負(fù)責(zé)的。

wfyking

這種問(wèn)題更多的看人而非公司，我以前咨詢力士樂(lè)，對(duì)接的人員態(tài)度就很不好。
基恩士畢竟是直銷模式，大部分人態(tài)度還是挺不錯(cuò)的。
另外，工資福利待遇直接影響工作態(tài)度

前景錢

以前有個(gè)老師傅，問(wèn)什么都不說(shuō)，不知道是不是怕別人學(xué)會(huì)啊

紫衣青衫

頭部待遇好的公司就是不一樣

念念不忘FJ

我覺(jué)得是分人的吧，有的人注重技術(shù)，能聊到一起覺(jué)得志同道合，能幫到別人會(huì)很有成就感。我有個(gè)同學(xué)自己的CAD畫(huà)圖和三維都是自己自學(xué)成才的，在公司也是高級(jí)工程師了，他會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上建群免費(fèi)帶徒弟。我剛接觸非標(biāo)也是和他學(xué)的，后來(lái)因?yàn)橐恍┰驔](méi)能堅(jiān)持下去。

dtltc123

我說(shuō)個(gè)我個(gè)人接觸過(guò)的吧，京瓷，每次給我的方案都是最細(xì)致，最認(rèn)真的，最易懂的。斷檔式的領(lǐng)先。現(xiàn)在如何不知道了，前些年是真的讓我敬佩。

力士樂(lè)導(dǎo)軌

我接觸的幾個(gè)老板選力士樂(lè)的一大部分原因就是選擇后面的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，我們賣東西是一部分，技術(shù)也不是很全面，但是我們出差去現(xiàn)場(chǎng)，能把力士樂(lè)的技術(shù)拉過(guò)來(lái)解決問(wèn)題。力士樂(lè)總部的技術(shù)每年也不少給他們送禮拉關(guān)系，不然那么多力士樂(lè)代理商，憑啥人家只給你服務(wù)，隨叫隨到。

夜夢(mèng)榮華

前景錢 發(fā)表于 2024-1-16 10:59
以前有個(gè)老師傅，問(wèn)什么都不說(shuō)，不知道是不是怕別人學(xué)會(huì)啊

這種老師傅很多，問(wèn)急了就說(shuō)，教會(huì)徒弟餓死師傅。我剛到深圳那會(huì)就遇到過(guò)，我當(dāng)時(shí)直接懟他，“我不想學(xué)，你教也沒(méi)用，我想學(xué)，你不教我自己也會(huì)學(xué)”。第二年，我工資就跟他齊平了，第三年工資就超過(guò)他了，他干了快20年，還是個(gè)工程師，還是只繪圖的那種，現(xiàn)場(chǎng)工人都敢屌他。

荒謬

所以說(shuō)貴是有道理的