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經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,月薪10k以上居然還找不到機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,郁悶

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51#
發(fā)表于 2009-3-11 17:23:11 | 只看該作者

回復(fù) 49# 過(guò)街蛤蟆 的帖子

哈,希望大家都高薪,高興!' ?; D9 ~6 W' J, z4 W
" E# ^$ j% {: Q5 ~5 l4 i: q( j$ \9 ?
有機(jī)會(huì)請(qǐng)大俠多指導(dǎo)。
52#
 樓主| 發(fā)表于 2009-3-11 20:58:27 | 只看該作者
我也希望大家不要害怕,可是等了半天,只有一個(gè)人投了簡(jiǎn)歷...但是這個(gè)朋友太年輕了...2 r1 X5 \9 X6 j4 M5 T+ W* j! F
加油!希望大家不要只說(shuō)不做。wean_ge@hotmail.com
53#
發(fā)表于 2009-3-11 23:01:38 | 只看該作者
能不能招個(gè)聰明的英語(yǔ)好的年輕人進(jìn)來(lái)慢慢學(xué)呢?
7 _  k) d* h* Q0 x# Y/ w9 r$ z7 N沒(méi)準(zhǔn)老板會(huì)喜歡這種策略,感覺(jué)現(xiàn)在在美國(guó)找踏實(shí)學(xué)技術(shù)的年輕人也挺難了。在中國(guó)開(kāi)廠他們偷著樂(lè)去吧
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 樓主| 發(fā)表于 2009-3-12 09:48:05 | 只看該作者
飛利浦照明當(dāng)時(shí)就有找過(guò)應(yīng)屆生,結(jié)果培訓(xùn)了3年才開(kāi)始干活。5年后離開(kāi)公司,加入荷蘭籍,留在了荷蘭...8 c( ?5 Y. y7 ]+ H5 p

6 I( @7 n/ z6 V; X+ e我們時(shí)間上也不允許培訓(xùn)完全新人,所以,一定要有裝配設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
55#
發(fā)表于 2009-3-12 10:02:30 | 只看該作者
似乎市面上就沒(méi)有樓主要的家伙,
8 b& ~3 }6 T4 k( O& M% c4 r. C, e- t- g% x
樓主既不希望培養(yǎng)新人,又希望能短期上崗,這種行業(yè)本身又非常窄,既不可能有長(zhǎng)期合同,也不會(huì)有什么持久的保障,而又要那個(gè)家伙的技術(shù)非常精深,好像本身有矛盾,8 g7 f( c' E# J  X1 O
7 G  b( t+ x. P- u* a( G
樓主算過(guò)技術(shù)成本嗎?假如你買(mǎi)這項(xiàng)技術(shù),要多少錢(qián)?算過(guò)嗎?假如值150萬(wàn)(我說(shuō)的不高),是一個(gè)人的10年的薪水,既然如此,就不可能花月薪1萬(wàn)雇人開(kāi)發(fā)這個(gè)裝配機(jī),本身從價(jià)值規(guī)律上有問(wèn)題,因?yàn)椴粔蚰羌一镞_(dá)到這種水平的成才成本,假如這個(gè)裝配機(jī)拿在誰(shuí)的手里,他也一定是把東西賣(mài)給年,而不會(huì)去給你打工,這本身是個(gè)價(jià)值的問(wèn)題,馬克思好像說(shuō)的非常明白,; l! n" C' \" u
7 Z  y9 J) M; t0 n$ l5 N! C
有時(shí),我特別不理解,什么要用不等價(jià)去實(shí)現(xiàn)一個(gè)非常簡(jiǎn)單的事情,實(shí)現(xiàn)這種不等價(jià)只有國(guó)家才可以去做,但后果是非常嚴(yán)重的,西方國(guó)家只有在戰(zhàn)勝才肯采用,而我們是濫用,從而導(dǎo)致現(xiàn)在沒(méi)人愿意做具體的技術(shù)工作。
56#
發(fā)表于 2009-3-12 10:55:36 | 只看該作者
最近特別關(guān)注這個(gè)貼子 $ Z4 e" [/ N% R& `4 a. J- x

/ |# D) r# [8 Q當(dāng)年給德?tīng)柛W鲈O(shè)備,對(duì)應(yīng)的是一個(gè)韓國(guó)人,在美生活多年,在上海的工資也是$6000,公司常年包住5星,
8 X& B, x# L3 I' ~. l) d+ A0 Q. z  ]
這可能是真的不差錢(qián)。
57#
 樓主| 發(fā)表于 2009-3-12 11:36:39 | 只看該作者
招人肯定要培養(yǎng)的,都說(shuō)過(guò)要去美國(guó)培訓(xùn)的。但是我們不想找一個(gè)應(yīng)屆生(過(guò)街大蝦也應(yīng)該知道現(xiàn)在應(yīng)屆生的質(zhì)量)來(lái)培養(yǎng),希望找一個(gè)有一點(diǎn)基礎(chǔ)的,能夠一講就懂得。
3 E0 P9 \8 r& n& _- ~, Y0 {' ?9 ~, h7 ~5 n- ]7 `; _
其實(shí)仔細(xì)分析一下我之前所說(shuō)的信息,也可以猜出是什么公司。
6 ?: s' P( Y1 f( x' G# o所以,我們有這個(gè)技術(shù),在這個(gè)行業(yè),設(shè)計(jì)+制造對(duì)我們來(lái)說(shuō),我們不說(shuō)第一。沒(méi)人敢說(shuō)第一;只是放到國(guó)外做成本太貴了。我們就是想找一個(gè)人工比較低的幾個(gè)人來(lái)做。如果一定說(shuō)要求和美國(guó)人工資一樣,那么對(duì)不起,公司是不會(huì)做這樣的蠢事的。* {  m/ E$ R  R) P* D% v
  Q/ v& P4 V5 o2 e5 G0 r
現(xiàn)在邏輯有點(diǎn)亂,請(qǐng)將招人和這個(gè)項(xiàng)目分開(kāi)。這項(xiàng)目我們已經(jīng)啟動(dòng)了,和這個(gè)人沒(méi)有關(guān)系。這個(gè)人是來(lái)做別的項(xiàng)目的。: @# T, w6 j3 o: R

. D+ e) A4 I. Q* T# R白菜兄,你說(shuō)的韓國(guó)人工資如果派在我們公司,那就太低了。
58#
發(fā)表于 2009-3-12 11:47:23 | 只看該作者
說(shuō)工資,美國(guó)一般是外派翻倍,補(bǔ)貼另算,對(duì)于一個(gè)五年的家伙,一般小時(shí)30元左右,一年大約4萬(wàn)多不到5萬(wàn),這是最一般的水平,高級(jí)機(jī)械專家(特別說(shuō)明是機(jī)械),短期能到1200-1600每天,
$ |( y/ h# ^& G1 k7 v8 J
: P- ^4 X; A  S/ b# }我以前翻過(guò)他們?cè)缒甑囊恍┵Y料,設(shè)計(jì)16吋艦炮的家伙,全家有保險(xiǎn),包括丈母娘, 50年代大型設(shè)備公司,高級(jí)工程師出差有專機(jī)到歐洲,上面有床,怕路上累著。
, q+ R/ e1 }7 i7 P
1 p  f7 K* \4 j& s& d3 }人才,這是非常重要的東西,關(guān)乎公司的興亡,關(guān)乎國(guó)家的存亡,
59#
發(fā)表于 2009-3-12 13:08:27 | 只看該作者
我天天在關(guān)注這個(gè)個(gè)帖子,感覺(jué)樓主是很挑剔& {8 P# M8 Y/ G# Q) x. U, P. L
我畢業(yè)3年了,機(jī)械方面有了不少長(zhǎng)進(jìn),但是英語(yǔ)度全還個(gè)老師了
60#
 樓主| 發(fā)表于 2009-3-12 13:18:00 | 只看該作者
是很挑剔阿!否則人早就找齊了...

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