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樓主: xueqingchao

45歲以上人員,再就業...

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11#
發表于 2024-1-6 09:55:31 | 只看該作者
現代人過了35歲,基本進入老年了,基因壽命已經到了,細胞端粒不再分裂更新,剩下的壽命都是現在科技維持的器官壽命。人過了35歲,就不要祈求太多,沒有哪個老板會傻到聘請老年人為他工作,讓它抓住下半生給他養老。35歲之后你的一切命運都已經注定了,階層已經被牢牢鎖定在最底層,你在35歲時候死掉和在65歲死掉,沒有任何區別,記住是沒有任何任何區別。這個是符合社會發展規律的,只要把35歲以上的老年人都淘汰掉,社會才能持續創新發展,25-35歲是人一生中最巔峰的黃金時刻,人類所有偉大的成就發明創新都必須要在這個時間段內完成,過了這個時段,哪怕36歲,你做出杰出成就的可能性也基本為零。
12#
發表于 2024-1-6 10:25:46 | 只看該作者
主要是人太過了,今天還有1000多萬的大學生就業問題呢
13#
發表于 2024-1-6 11:46:16 | 只看該作者
過了45就不要再想著換工作了,在一個單位呆著吧,忍著吧。
14#
發表于 2024-1-7 15:01:45 | 只看該作者
而且對于大部分代技術,適應性也變差了,特別是換到不同的產品
4 T- n8 G+ `  s* D: ?
15#
發表于 2024-1-7 16:52:28 | 只看該作者
老鷹 發表于 2024-1-5 16:22
+ K. O( ]3 d. x過去都是35歲以下的吧,怎么45以下都能接受了?看來是老齡化了。
8 d9 s' I( U& ?; `; R* S
       34歲的工程師被工廠說年齡大了,實際目的是想把談好的工資再壓低一下。
  u; B% c. w1 X
16#
發表于 2024-1-8 15:10:56 | 只看該作者
不斷的更新自己的知識和思維方式
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