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不同收入的機械工程師應該具備什么能力

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1#
發表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 咸魚機械 于 2023-12-27 11:12 編輯 7 w4 e5 |- h' t) p) b

+ B* B5 B* J& ]  F+ P- y從職業發展的角度,探討不同收入層次的機械工程師應該具備什么能力?
. H* L+ |/ v1 A2 K2 W0 L他們對應的崗位(操作員,技術員,工程師......)或職稱頭銜應該是哪些?# B8 u5 {1 ~7 I* m$ e: P
崗位要求一般需要多少工作年限?" @3 ?# |: W0 U- F) p: N/ ?
收入層次:
  z* t% z  A( T" c; w4 h& l4000-50004 e  l. K7 [3 q; Y, q, }
6000-7000
" C, R& f) d8 |  i8000
9 }2 x% C+ y0 b1萬-1.5萬
4 _) ]+ c2 {* h2萬及以上
3 D, D5 w. F  J7 f) {9 O9 B或者大家分享一下達到這個層次的發展經歷和感悟。
& `6 v; ~* D8 o3 E( U9 {; F5 \5 c" u" V, |# e' q4 X6 F: R: T) q
如果想要走技術發展路線,應該是怎樣的發展路線呢?+ u" E" I8 V7 I( q
2 p* w- Z. ?) ^% {. b5 B! n. s/ a

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2#
發表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看該作者
中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
3#
 樓主| 發表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2023-12-27 11:04) L; j& \3 ?4 }
中大型企業啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
; e1 A- n0 e+ f' c4 o% \& n! |, C8 }
沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。
' Y/ u. e- i3 b# B5 l  a
4#
發表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看該作者
咸魚機械 發表于 2023-12-27 11:07
& y8 N; ?0 N. A' m' O沒事啦,大家都可以分享一下看法和經歷嘛,中大型企業只是我特別關注的部分。

2 b( \' c) y' g+ i8 K我之前的帖子里有類似的話語。你可以慢慢找。
  i" ~0 Y2 m6 c; Y8 f; k9 D大概就是畫圖工,直接描圖。工程師就是要知道公差什么的,資深工程師要熟悉公司的設備,熟悉標準,知道各種材料的特性等等。0 A% N3 `0 e& f/ Y# ?! _, o
5#
發表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看該作者
1.學歷
! w' o' L9 z& ?- q, s; W" m2.設計工作經驗8 y! g1 c. A6 H: Y8 }' F
3.負責過的最大項目價值
6 `% J5 a% B) u: ]: C0 I$ P9 a4.機加工知識+ Q* G( p! \) x+ I% S" f2 f# ~
5.材料知識( O* e7 Q+ N  i3 X/ J9 `( d2 x/ V
6.表面處理知識
& D7 l# [7 e/ c. K4 ]7.熱處理知識/ h( H9 C4 f) O6 T% O; B
8.選型計算能力
6 F* d# ?! J+ G" Z9 U9.電氣控制知識; u5 y! _* H( S) ^2 d. `' V
10.氣動,液壓知識
: L5 W5 y8 i0 ~& z11.檢測知識
9 |+ \6 a2 z# J" G) S9 I3 g3 X12.機器成本核算能力+ m0 V+ r/ k1 v6 ~$ Q
13.溝通能力- N$ p8 y' P% @* o4 Z% N2 F
14.對行業的理解
* f) c" Y, n& a$ Y$ p15.管理能力

點評

這些都懂,目前15K,拖后腿了  發表于 2023-12-30 10:34
這些知識是要懂透徹了,還是蜻蜓點水一點點?  發表于 2023-12-27 14:53
實際上項目經理也不需要整這些,項目經理做好項目節點管控可資源分配就可以了。 這應該是五邊形總工或者技術牽頭人了  發表于 2023-12-27 14:43
這是項目經理要求的能力,2W+  發表于 2023-12-27 13:29
這個要2w+  發表于 2023-12-27 11:40
看出來了 ,你是非標工程師  發表于 2023-12-27 11:35
6#
發表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看該作者
以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
: {8 I( Q' X6 z& ]( G% L. w現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
7#
發表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:15! E1 X- U) I- [* ?8 |
以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,  h: }6 s( u& e& ^% F
現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了
5 C4 c4 N' L6 ?( b' P
正解9 b6 e- b% N/ U- B; E% t5 J% m; \
8#
發表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看該作者
走江湖 發表于 2023-12-27 11:15
# F& |. p' [7 V% x! M# N以前5000工資的時候設計難度和對人的技術要求都很高,
; N$ N& {9 m4 Q- P+ e現在2.5W工資的時候設計難度低,文字類工作變多了

5 N; G" k; v( ]1 W) k會忽悠才能掙錢?
4 O7 c+ Q; o6 u9 h2 t2 ^9 R( ?" ^" Q
9#
發表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看該作者
扯皮是第一生產力。
10#
發表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看該作者
battle一定要強,一定不能背鍋,一定討老板喜歡。結構設計的垃圾不要緊,好看最重要。產品性能不重要,甩鍋甩的無痕跡就好。項目節奏要把好,一定要老板最急的時候,力挽狂瀾壓點完成。

點評

膜拜大神  發表于 2023-12-30 10:33
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