如何通過合同來忽悠工人

尹志春

壇友談到如何炒人，哪就得提前埋雷，比如現(xiàn)在招工程師，工資倒手15000，工資組成底薪2360，績效10000，獎金2000，全勤250，這是工資組成，當(dāng)工人好好干 活，公司有錢賺就發(fā)15000，當(dāng)不想要這個人，就發(fā)2360，然后扣300社保，不包吃住 ，這樣工人倒手2060，還要求每天上班，這樣為什么要炒掉他，他自己就滾蛋了，合法嗎，當(dāng)然合法，合理嗎，也合理

難在當(dāng)下

尹保健終于明白過來了，你先前的思路不交社保公積金，開黑廠的套路過時了，現(xiàn)在就是流行底薪+績效的方式
% V6 |3 x( ]9 I. r  當(dāng)?shù)刈畹凸べY加工作績效工資，這一招足以秒殺任何黑廠套路，北京上海最低工資2000多，這這個基礎(chǔ)上給你加班費(fèi)，你一個月996又能拿到手多少？
0 q- o8 z* R# ~3 ~" @      嗯我開廠絕對不搞黑廠，給你們交社保，工資就按最低工資來，績效年底看我心情，這用工成本一夜回到20年前，什么越南印度，也低不過我們最低工資加績效

路人甲BB

績效工資的確認(rèn)在勞動法中需要經(jīng)過本人的簽名，而且整個部門的績效工資的施行需要所有人的同意，伊老板的這兩天存在很大的爭議，小心搞過火了人家和你扯皮

haipengtop

中國的企業(yè)內(nèi)卷，行業(yè)內(nèi)卷，所有都內(nèi)卷，最后，直至滅亡。

我只是個小菜鳥

看標(biāo)題就猜到是你了現(xiàn)在

天姥英才

多拉訂單催應(yīng)收少逛論壇
% o4 N6 Y" m: X好歹要過年了
結(jié)工資要一大筆錢的

hxglty

臺資廠不就是喜歡玩這套嗎，工資構(gòu)成復(fù)雜，方便以后隨機(jī)應(yīng)變，我呆的廠子，感覺港資和德資廠最靠譜，工資構(gòu)成只有2項(xiàng)或者一項(xiàng)，2項(xiàng)的是包括了餐補(bǔ)或者宿舍水電費(fèi)，沒其它亂七八糟的

老鷹

hxglty 發(fā)表于 2023-12-27 08:25
7 b0 G" p9 g; A! R# G) p: F% J3 \臺資廠不就是喜歡玩這套嗎，工資構(gòu)成復(fù)雜，方便以后隨機(jī)應(yīng)變，我呆的廠子，感覺港資和德資廠最靠譜，工資構(gòu) ...

港資我印象里名聲不大好的啊，現(xiàn)在改了？可能現(xiàn)在就是內(nèi)資了。
# N- N& n# M, Z( l: K& e* \1 M
臺資，韓資也不好。

尹志春

路人甲BB 發(fā)表于 2023-12-27 08:14
績效工資的確認(rèn)在勞動法中需要經(jīng)過本人的簽名，而且整個部門的績效工資的施行需要所有人的同意，伊老板的這 ...

你不同意可以滾，有的是人同意

尹志春

天姥英才 發(fā)表于 2023-12-27 08:22
多拉訂單催應(yīng)收少逛論壇
5 F0 A! S/ w- P% S好歹要過年了
4 v+ j! z8 p0 p$ _7 D3 c結(jié)工資要一大筆錢的

! e/ f4 P9 k- ~別瞎說，沒單我最多虧4.5W，一單 做了收不到錢，我立馬破產(chǎn)，定單是靠關(guān)系，