如果你是老板，想辭退一個人，你會怎么做。

黑曜石9

可以把工資一萬多的員工工資漲到兩萬，這樣不就都一樣了嗎，換個思維

尹志春

為什么要辭退？直接發最低工資比如深圳，2024年開始，直接發2360-1000社保，一月發1360，愿意干 就干 ，不愿意干 就滾蛋，
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3D2019

做為一個老板想辭退一個人，會有一萬個方法；例如這位2W的員工，我就會想法提升他或者增加工作量，如果一樣能做好，兩全其美。

東莞打螺絲

你這個貼，春哥會有很多方法，你要不要找他取下經。

儒雅少年多多

沒有試用期這一說嗎？試用期基本可以看出來了，如果過了試用期那就約談，談不妥就依法
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zhaojunxian

開除人又不想賠償，缺德的公司

湖泊凌

微光axi 發表于 2023-12-26 14:10
不敢想，我都不知道我自己當了老板會有多狠

* @) a! }8 X" G: `2 [& B% B. S想想朱元璋活剝人皮。
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湖泊凌

東莞打螺絲 發表于 2023-12-26 16:27
你這個貼，春哥會有很多方法，你要不要找他取下經。

) |8 T& h0 F  o( J) t$ T請你去大寶劍，春哥然后再打電話舉報。

湖泊凌

尹志春 發表于 2023-12-26 15:07
2 x, c, g! `; H, Y' I為什么要辭退？直接發最低工資比如深圳，2024年開始，直接發2360-1000社保，一月發1360，愿意干 就干 ，不 ...

降薪屬于違反勞動法

湖泊凌

bravo090 發表于 2023-12-26 14:41
一般來說正常談話就行，基本上都會自己離職的

現在誰還會和錢過不去？除非是熟人介紹進來的。