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樓主: Insigne

本科生進廠

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11#
發表于 2023-12-26 15:42:32 | 只看該作者
尹志春 發表于 2023-12-26 14:54
7 N) }. j' R4 g' |/ Y本科就是人才,人才不為國家所用,進廠,家長用了這么多錢進廠,竟然進廠,不如15歲進廠,還多賺了7年錢 ...
% B7 R5 f' b* U, D0 o, e
話糙理不糙,沒毛病' B, r+ E) K0 o. R  N6 a% p
12#
發表于 2023-12-27 08:34:35 | 只看該作者
         當勞資雙方之間的信任無法建立,雇主和雇員的關系變成,一方不思考如何以有遠見的方式促進員工發展,一方不斷在市場上尋找新機會,一有機會就跳槽。就像里德·霍夫曼在《聯盟》中說的,“沒人想冒被拋棄的風險,因此沒人投資于長期關系”。1 h  A# _% a: J! W0 E
         雙方都浮躁。員工看不到前途。首先企業要給員工希望。
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