工作選擇上請各位前輩指點一下

shentu

果斷提桶跑路啊
翻倍工資，也得基數上去了才翻得多呀。假設再過兩年后，你還得換工作，而且能翻倍。在第一家，就11K，第二家就有15

happilly

還是走吧

zy3692976

桌前一盆花 發表于 2023-12-9 10:14
其實你不應該先提離職的。
你應該先找上司談談。就說你在公司里待了這么長時間了。工資還是這么點，你也知 ...

3 _0 X2 `/ ~2 h' B

新的公司，先不要看工資，工資高點是好事情，關鍵是看領導會不會讓你做點更加有挑戰性的工作。例如你之前畫圖只是抄圖，現在領導讓你自己加工藝自己加公差，這就是收獲，再往后，領導讓你計算扭力計算伺服慣量什么的，這就是領導在培養你。最后領導讓你做有限元分析仿真，讓你去做實驗記錄詳細數據，最后還讓你寫專利。這就是可以留下來的公司。如果你發展到一定階段，領導不給你這些工作，那么你就可以果斷跳槽了。這是機械的發展道路。 , f) Z* m& K" k我覺得沒有誰會教你吧，我鈑金廠做工藝的，什么都是自己安排的，工資也就一般吧，算上年終獎和別的一些分紅15W，說多不多，說少也不少，很多東西都有行業天花板，做人靠自己，我還有點自己的數控，如果只靠數控我自己做還有點工資，如果純雇人我自己的工資都沒有。你們說的機械設計很大一部分是仿或者抄圖，真的自己設計的太少了，還有做加工的局限性就這樣，我一班加工一臺數控就200多點，扣除工資和水電真的沒有花頭，還不如上班。做設計行業找對師傅找對很重要，不過最重要的還是靠自己

藍色禪機

從面子上說，好馬不吃回頭草，果斷跳槽！從實質上說，要看在老東家這還有什么該學還沒有學會的不，賺不到錢也得賺到技術再走。

桌前一盆花

zy3692976 發表于 2023-12-9 13:48

一般情況下。
" U# k' R. c. }你做鈑金的，又接觸的不是高端鈑金的，確實學習不到什么，這個天花板太低了。
+ a- b6 x- @  w) g  我之前做機械加工，后來做非標設計，感覺非標就是讓我畫圖速度快了，結構上可以更加優化一點，其他的都沒有了。
0 F+ s  Q" B& K* ~3 E) {8 Q" Y  后來做結構設計，也是有個老鄉，請他吃飯，給他一些好處，例如他愛喝茶，就給他茶葉，他生病了就給他買藥什么的。人家也就教你點入門的知識，遇到一些刁鉆的，他也不想告訴你。還是靠自己去查資料，去多學習，最后再去請教一番，人家看到你誠心學習的誠意了才會告訴你。學習就是這樣子的，沒有什么其他捷徑可以走的。
* @5 ?  T$ @7 j' y( _  想把機械設計搞好，還是做結構設計。這些是正兒八經的運用知識，運用機械理論來實現機械結果的事情。別的真的沒有什么好的工作可以讓你去學習的全面還深入的。
3 y: B; ~; `5 }" e; F7 Z. q

Qiao68

桌前一盆花 發表于 2023-12-9 10:14
5 t3 a8 j1 L: u其實你不應該先提離職的。
你應該先找上司談談。就說你在公司里待了這么長時間了。工資還是這么點，你也知 ...

感謝前輩的回復，說實話像我這樣家里沒有條件也沒有什么人脈的農村娃，在一些選擇上其實是非常盲目的，因為沒有人能夠給你提供很好的建議或是指點方向，我是因為聽人家說學機械好就業所以才選擇這個專業，畢業后親戚說長三角這邊搞機械的比較多，就一個人從河南來到昆山這邊，然后就是投簡歷面試最后才選擇了這么一家公司（當時也是因為老家那邊傳出來疫情，來到這邊很多酒店被告知不接受，所以也是比較匆忙吧）。怎么說呢，這其實也是一種悲哀吧，哎！

哈嘎寧

跟上司提了離職就一定要跑路，一定要跑路，一定要跑路

awolfbee

剛開始可以跳頻繁點，找到工資合適的干活舒服的就穩住兩三年，否則履歷上難看，我就是跳的太頻繁，最多的一年中換三次，哈哈

紫衣青衫

都提出來了，這家公司也學不到什么，還留著干啥。

Qiao68

紫衣青衫 發表于 2023-12-10 11:27
" ?8 c$ k( c: J3 g7 |8 w都提出來了，這家公司也學不到什么，還留著干啥。

是的，決定走了