無數據，不管理。

龍馬lm

微光axi 發表于 2023-12-4 14:32
" L  }5 ?5 p& x0 J* c5 m只能量化物，比如耗材、水、電、氣這些可以依賴儀器進行計量的，或者有明確數目可以盤點的，你要量化人，那 ...

' V6 t( [/ D3 f5 I: W4 Y  e8 w量化可以量化的，逐步量化，到最后會發現，原本很難量化的，已經量化了。
技術性的工作是比較難量化的。

龍馬lm

爆裂explosion 發表于 2023-12-4 14:22
現在我的公司正在做，各種考核，不研究技術，研究怎么搞人

( M$ v. Q3 k& J1 M不能為了考核而做考核，那就會有很多形式上的數據，意義不大。
/ Q' U2 \0 t7 D9 R( V6 D

微光axi

龍馬lm 發表于 2023-12-4 14:50
量化可以量化的，逐步量化，到最后會發現，原本很難量化的，已經量化了。
9 J$ T$ P) z% N技術性的工作是比較難量化的。 ...

) y; U* c, C9 R# Z( h不如加計件比例，加項目抽成，公司發展，員工發財

喂我袋鹽

沒有數據，無法設計，無法管理，無法交貨，無法售貨，無法營銷，，，