奇葩領導貌似都一個德性

軒詩畫雨

非標這塊是不是經常有領導把一些雞毛蒜皮的小事都放大，然后說你不行，這tm搞得人很不舒服，問題提出來，不給出解決辦法。大家都去猜？
( j3 a7 M0 J6 @9 j- x

qq642446015

不打壓你，他怎么坐得穩。

繼續在

職場PUA
5 C; f4 K  X8 F) O& t$ x

flychao

給丫倆逼斗

xielei936100

因為他不會，所以得打壓你

今天很困

瘋狂PUA

尹志春

這些都是你要學習的技能，因為他有這些技能才能當領導，而不是吐槽，
他現要比你歷害，不管是收入，閱歷，
" c4 G" M" ~3 v/ d  _4 n+ n; X領導都一個德性，哪證明這個德性能當上領導 ，你應該多學習，
8 f5 X  t! [: g  B/ y

fiyu1314

幾個特點
1、無能，不能給出有效的解決方案。
6 x& X9 e5 B/ j% p3 C/ o8 @2、甩鍋，有問題就推到別人身上。
3、把不好干的，有難度的工作分給其他人，自己找簡單的做。
, }- i, d; P) |4 }) c' Y4、善于表現。
5、沒擔當，定方案時，不敢做主，搞個有些東西 大家不知道怎么做，

喂我袋鹽

桌面放把菜刀或者大錘，上書：以德服人

ytzhanggj007

具體事具體分析吧，不好這么定性講。有可能你今天認為是pua你，明天就感覺錯怪人家了，常有的事。所以對于領導的批評，不需要上升到很高的高度，就事論事比較好。就算個別領導沒有嘴德，那你開始還能怎么的？當不聽見吧