外企真的就那么香嗎

前景錢

一般來說外企還是要遵守法很法規(guī)的。

路人甲BB

外資也要看什么的管理的，如果是國(guó)人管理在做直接管理，那和私企差不了多少，頂多就是管理規(guī)范一些。如果是老外直接管理，那就基本和國(guó)外差不了多少

cls888

這么說吧，外企雙休的占大多數(shù)，私企雙休的鳳毛麟角。

xueqingchao

我們的外資，被國(guó)人搞壞了，關(guān)鍵是他自己也沒有得到好處？

2 z4 b" q$ S, t" {4 T: s# x/ J2 m盡管如此，還是比90%的國(guó)企要好，

公司每個(gè)月利潤(rùn)3個(gè)點(diǎn)，給員工發(fā)下去，效益好的時(shí)候比工資都高， 疫情休息沒有上班，一分沒有扣，年底13薪正常發(fā)，

4 s$ X9 |) C- u1 j* Y6 X公司有一些壞毛病，都是國(guó)人手把手教的，

799097903

我現(xiàn)在待的這個(gè)小城市就是這樣，春外資的，聽說是丹麥吧，高層被幾個(gè)女的把持，天天沒事就是相互折騰，給我打了幾個(gè)電話，我都沒去，事太多，工資待遇也一般就是，上班時(shí)間很好，早上七點(diǎn)到下午三點(diǎn)半，雙休加國(guó)家假日，六險(xiǎn)一金。

huangsiwen

外企也看管理，老外管理還是國(guó)人管理。老外管理，那是爽上天，中午吃飯休息都算在8小時(shí)內(nèi)，有事沒事郵件@你，養(yǎng)老休閑般。聽說有的辦公室不準(zhǔn)出現(xiàn)訓(xùn)斥，出現(xiàn)訓(xùn)斥，HR就要找人處理，該警告警告。你只要不爽，就可以投訴

328Feng_328

其實(shí)是因?yàn)橥馄笠葒?guó)內(nèi)企業(yè)守法，如果不需要遵守中國(guó)法律再看看，說不定他們更甚。

微光axi

799097903 發(fā)表于 2023-11-6 08:46
" p+ ~3 c" i  ^7 ]  x我現(xiàn)在待的這個(gè)小城市就是這樣，春外資的，聽說是丹麥吧，高層被幾個(gè)女的把持，天天沒事就是相互折騰，給我 ...

這多爽啊
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gemiusunyi

問題是優(yōu)秀的外企名稱能不能直接說
4 {% Y6 n) ]1 Q, r3 v  H: J投簡(jiǎn)歷也要有個(gè)目標(biāo)啊

橙色保溫杯

制造業(yè)的外資福利待遇確實(shí)相比民營(yíng)企業(yè)好得多
% P4 ^! `9 M# J) P6 [產(chǎn)品定價(jià)都是由集團(tuán)定價(jià)，利潤(rùn)空間很大，也就有錢給員工發(fā)福利
( N* M. o) Q' S3 F高利潤(rùn) 競(jìng)爭(zhēng)力也就差一些