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背景是這樣的:
( T$ M9 g* ~2 P5 c4 X( j- Y5 ~新入職了一家做電機的,在里面做節(jié)能改造,今天有一家做水泵的公司過來做水泵的節(jié)能改造培訓。* J, \: w9 `- ?1 Y6 n( P' ?& R
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會議上人家拿出了很多很多案例,說經(jīng)過他們的測試和改造,水泵規(guī)格和電機可以減小30%~50%,這樣他們的節(jié)能率能有50%,甚至有個項目一天能省500多度電。當然人家也是帶著笑容說了,他們設(shè)計是按著極限工況再加安全系數(shù)來選的。所以他在會議上反復強度了“選型一定要選對”。4 B6 m, e4 L% ^& V) ?
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對的,我就想吐槽這個點,設(shè)計還沒出來的時候沒幾個人敢說話,一開會全在扯蛋,說這個難那個不好做(好做的還能輪到你?);+ L1 ?9 Y/ _ ]. _0 G/ \$ x/ R
東西一做出來,誰都能過來狗叫幾句,很有能力一樣。, n$ c: V* D+ v' @, M3 V& G& ^5 @2 Z
我又不是沒叫過你們這些供應(yīng)商選型,你們什么德行我還不知道嘛,C。# d. F; Z, K {
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