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* X5 P' s: x1 m: Q1 i. \* ]不是焊接專業(yè),沒有焊接工程師的證,但還是可以有專業(yè)、辯證的對(duì)比證明、證偽手段。
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大家都在諷刺lz,暗示領(lǐng)導(dǎo)在保護(hù)lz,我覺得LZ“多管閑事”,可以支持一下。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是好心還是不滿,不好判斷。7 {, ^" ?+ [, y' k, N) m$ T
4 x! r4 x# T0 R9 a" ]. c' t% J& k. I- @但是lz向領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑,太輕率了,太沖動(dòng)了。不懂領(lǐng)導(dǎo)心術(shù),不會(huì)換位思考。) u" ~ @& H. I2 e/ x1 J
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不要向領(lǐng)導(dǎo)僅僅提出質(zhì)疑,你要拿出對(duì)比實(shí)驗(yàn),數(shù)據(jù),證明你的質(zhì)疑是有道理的,不需要增加太多成本,只要嚴(yán)格掌控上下工序的銜接時(shí)間,也就是流程管控,就能增加良率。
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例如氧化層是否瞬間生成,這個(gè)可以輕松證明。
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另,lz這個(gè)崗位要和焊接工程師搞好關(guān)系,煙酒先行。
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& b& H5 f! U+ i# y' J9 G如果這個(gè)人水品不行,但人品還可以,你的發(fā)心不是搶人飯碗,而是給人做好配套服務(wù),將這個(gè)態(tài)度表明,就好能搞好關(guān)系。
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你本來想教他一點(diǎn)知識(shí),改進(jìn)良率,就以向他請(qǐng)教的名義來探討某事,做一些對(duì)比試驗(yàn)。做出的成績(jī),要在領(lǐng)導(dǎo)面前肯定他的功勞,多幫人美言兩句。
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# t" [" p$ n! Q4 w2 c3 Z如果焊接工程師是個(gè)孫子,那就不客氣。隨便挖幾個(gè)坑埋了他。換人。
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