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本帖最后由 天涯晴天 于 2023-9-12 13:37 編輯
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- ?$ |3 `* O1 Q2 k上周二上午線上面試(時間是35分鐘,考察的還是比較細(xì)致),當(dāng)天下午就通知我周四再來公司一趟,第二輪面試,第二次面試就是針對我以前的從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行再次詢問,確認(rèn),匹配度如何如何,言談舉止,思維邏輯,還考察了外語翻譯能力,還問我住在哪里,上班多長時間,持續(xù)時間15-20分鐘(在我看來這第二輪面試像個相面). [# `0 A$ }% ?; ?# Y' t ~
周四當(dāng)天下午,人力問我對公司情況感覺如何,也問我能否匹配度如何如何(不過匹配度這事,不是領(lǐng)導(dǎo)來判定嗎?)我說對公司印象不錯,個人能夠勝任工作,第二天,周五人力給我打電話說,他們領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我是OK的,研發(fā)這邊還會派一個老工程師在入職初期指導(dǎo)指導(dǎo)我,談好了工資,確認(rèn)入職日期和社保繳納地,還問我全名叫啥(智聯(lián)上顯示的是某某先生),然后人力說預(yù)計周五下午走完流程,預(yù)計下周一或周二(就是本周一周二)審核完,再給我發(fā)正式的offer
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" J/ L* l, s' ]8 b& {不過這一兩天,昨天和截止到今天,人力那邊沒有和我在網(wǎng)上溝通,我應(yīng)聘的就是一個很普通的機(jī)械工程師,工資也不高,不是什么高級別,資深級,更不可能是負(fù)責(zé)人,難不成有背景調(diào)查?還是無疾而終了
3 T+ ~( h/ X8 l0 ^2 i另外補(bǔ)充一條:第二次去現(xiàn)場面試,人力并未讓我填寫應(yīng)聘登記表,這個公司的規(guī)模是中等規(guī)模(從注冊資本看),600人左右,成立十多年了,是一個很規(guī)范的公司,不知為何沒讓填寫應(yīng)聘登記表,假如有背調(diào)的話,應(yīng)該從登記表寫到的之前的工作單位、電話去核實(shí)吧?7 ]" M) c: s3 P! [
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從前幾次溝通來看,要是有啥情況,都會及時和我溝通,即使真是無疾而終了,也應(yīng)該有個明確回復(fù) |
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