誰說打工沒前途？

桌前一盆花

  發這個帖子是給一些對生活迷茫的學弟學妹們看的。也給家里有二十多歲剛畢業或者是二十多歲快三十多少的學子的家長們看的。其他的社友可以批評改正。
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  首先我說一下。我們理解的打工和網絡段子上的打工。

, r3 ]: k5 T; z. G8 F  我們這里都是有一技之長的打工人。誰要是說我們這些人打工沒有前途，那么我只能說他們無知，或者是家里沒有一個有經驗有見識的人去引導。我們在自己的專業領域里發揮自己的專長，時間久了積累了人脈和經驗以及見識之后。肯定有自己的發展方向的。未來也是有自己的一席之地的。
4 J% B, j0 T7 e) h7 W9 E7 r+ W& P  良禽擇木爾棲。誰剛畢業的時候不是小白，誰不是從垃圾公司再到好公司，在夾縫里一步一步的起來的。

  網絡段子上說的打工，往往指的是在一些超級大公司里打螺絲，干普工的活。這樣的人說實話，也是有自己的前途的。只是這樣的人的前途有點不一樣。但是說實話，也是在自己的專業領域里發揮自己的專長的。

  但是，說來說去，我們要做到三件事情。而且我覺得是必須要具備的。
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  一是志向和報復以及忍受胯下之辱的忍辱負重。
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! S3 ]6 D: L% O+ ?" E' x2 W  要有遠大的志向和報復還有忍受胯下之辱的忍辱負重心態。這個是基礎，這個是必須要有的。任何一個老板，他要是有這個條件開公司，那么他肯定是有自己的一技之長，也有自己的關系和人脈。在這個時候，你也恰好是一個剛出社會的小白。如果你家里人沒有那種雄厚的社會關系，不能把你介紹到政府部門或者和這個差不多的好公司里去。那么這個時候你有兩條路可以走。第一條是入職富士康這樣類似的大公司去做普工，另一條是找一個自己喜歡的行業去干，從最基層的小作坊或者是小公司做起，一步一步的去提升自己的能力。這個時候，你就要有一定的志向和報復。要有忍受胯下之辱的忍辱負重。這個時候，很多身邊人會說你一個大學畢業的，干這種工作屈才了。等等言論會讓你心里難以接受。但是你去干高技能的工作，人家也不會給你機會。這個時候就要忍辱負重。
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6 L4 s# E+ e1 _% s  二是要有敏銳的眼光和符合實際的打算。
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8 X* i3 t6 z, _3 Q' {  這個時候你在一家公司里工作了三四個月了。也轉正了。這個時候又是兩條路，在大公司的普工就要再堅持一段時間，最好是一年。然后看一看公司的情況了解一下公司的福利待遇，然后看看自己什么時候有時間。像富士康這樣的公司，他給你提升學歷的機會，這個學歷他公司認可就可以了，哪怕出了富士康就是垃圾，但是只要富士康認可就可以。然后富士康這樣的公司還有機會給你學習專業技能的條件。曾經去干普工的時候，宿舍里有一個室友就是這樣子的，也不是什么高學歷的人，也是和我一個車間的，時間也不充足，但是人家就是在畫圖，就是在練習三維制圖的。等我離職的時候，人家被調入了模具設計部。其他的就是我們車間里我們崗位上一個本科畢業的，整天吊兒郎當的，感覺就是一個混吃等死的，我離職的時候，人家被公司提拔為了副線長。一個班就倆人，他當副線長，我覺得有點搞笑，但是這確實是一條路。

  之前讓你去小公司里干的，其實你干個三個月或者半年就可以了。這個時候，基本上的工作技能，工作能力是有了。再去學習就是學習老板的那種投機取巧，那種厚臉無恥的事情了。這個時候就不要在這里耗費自己了。沒有多高學歷的就換一家大點公司，有高學歷的就換另一個公司。反正就是該換公司了。之后就是看看新公司里有沒有你提高技能的地方。

  如果學歷低，又沒有時間和其他條件去提升學歷，就在新公司里好好干。然后積累金錢和人脈。要是學歷高，就找機會提升自己的技能。然后在這家公司干一段時間后，覺得沒有什么可以學習了，就換一家公司，這個時候就可以看看有沒有提高技能的新公司。例如我2011剛畢業進的是機械加工廠，學習的是CNC操機和編程，2016年進的是機械設計公司，做非標設計。現在2022年進的是有限元分析公司，都是在一定的機遇下抓住機會去學習，去提升自己的。

- m* o0 g! R( B. T  三要有足夠的人脈和抓住機遇的膽量。
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5 Q8 U1 z- B* E, o( y7 N  當你在大公司里干了三四年了。或者是七八年了。這個時候的兩條路，第一條是一直在車間里干普工，這個時候，如果沒有當上小管理什么的。就可以拓寬自己的人脈了，像公司里的一些灰色收入你都了解個七七八八了。可以找人送點禮，然后說公司有沒有什么好的事情可以讓你去干干。例如剛畢業時去鄭州，一個賣說的說他的書都是一包煙，然后百本百本的從印刷廠的倉庫里拿的。這樣的人都是有關系的，如果你就是在這個印刷廠干了將近十年的呢？你也有這個機會的。那么這么低的成本拿到了公司的產品，接下來就是回自己老家開個店了。賣公司的產品，公司的人都認識你，你也熟悉公司的產品，你不會賣，你可以找個會賣的人。這就是你發財的第一步了。剩下的就不用我說了吧。

' [) ]9 ]5 B% O  o) l  在大廠里的第二種就是在公司里當管理，然后要積累人脈，要隔三岔五的請客吃飯。要好好干活，學習人情世故。當自己覺得差不多的時候，可以申請繼續提升自己的職位。當年在富士康，一個車間主管的年終獎是北京內的一套房子。這是妥妥的財務自由啊。如果你在自己的公司里職位提升不了啦，那么可以考慮去別的公司，你那么大的公司，其他公司的肯定是歡迎你去應聘的。估計你還沒有這個想法的時候，就有人來挖你了。
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  在小公司里的第一種就是積累了錢了。你也有一定的技能了。就可以申請自己買一個臺設備，放在公司里，自己接單或者是接公司的訂單來干。或者是放在別的公司里，現在很多小公司都是有自己的空地的，你去用他的地方，還給他出租金，他肯定是樂意干的。這個時候，也是算是個老板了。
9 g: o3 M! O1 ?7 s3 ~; k7 @  在小公司里的第二種情況就是我之前說的，我的步伐，反正能夠往上學就往上學。有了時間就提升自己的學歷，有錢就多積累，最后就是自己入股，自己參與公司分紅。

! `& h/ M8 q, C6 B  這些事情說完。誰要是還在那里說打工沒有前途，那么你就是一點眼光都沒有，就是在糊弄小朋友的。
( E. N* M7 I6 X! {* J) _/ C
/ g. U1 l3 M8 |# r8 x" ]) w  我們作為過來人，要在不同的階段，對自己的子女教育不同的思想和想法。有些事情可以鼓勵，有些事情要去引導。說兒孫自有兒孫福，然后就不去管了的，是不負責任的表現。誰不希望自己的子女成就一番事業。同時，學弟學妹們，也不要氣餒。你們也要有自己的眼光和自己的成長之路，不要一時的心高氣傲去過漂泊不定的生活，也不要因為一時的欲望去過度的消費，更不要因為一時的貪念去被別人騙了。
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  國家給我們的路就是這樣的路，你到了哪里，不管你怎么走，只要你是一個不違法，不耍小聰明的人，你最后的路基本上都是這樣子了。

加油，共勉。

欣欣子

看你認為的前途是什么，如果你的前途只是餓不死那打工是可以的。

abcdweip5230

人生而不平等
但機會是平等的

老鷹

abcdweip5230 發表于 2023-9-8 10:45
人生而不平等
( o9 S" p: P4 k) E+ q' X& N但機會是平等的

' ]4 l3 b3 F: H這句話很好。

3 d! f9 ^! y" c) ?真正的平等是什么？ 不是結果平等，而是權利平等，機會平等。如果一定要結果平等，那就是按需分配共產主義。這個牛逼過去吹過，其實是更加殘酷絕望的不平等。烏托邦的事不要信，不要想。好好做事，建設自己那一份生活。這才是清醒的人。

wryp

abcdweip5230 發表于 2023-9-8 10:45
人生而不平等
% \  V$ `) X9 w# i9 I# g但機會是平等的

& t) _/ _2 @6 ~. ^* N這句話錯誤！
  u' [$ ]6 h1 E  x. W' {你是需要被社會繼續毒打！狠狠的打，直到把你打的清醒！
0 Q% Y0 [. T; i- ]$ D5 r/ X: k
3 l5 U. S& A( m6 {* U$ P同時，這也是我為什么反復要給大家推薦《當年下海那些人》的原因。

) f6 I! g" s1 U) z0 _* K看過這本書（你不看書，那需要社會來毒打你），你就會知道，機會對每個不同的人，是多么不平等。

牟其中做生意，被認為是投機倒把。因為他沒后臺。
王石在風聲最近的時候，能調到車皮，把東北的玉米拉到廣東。因為人家鐵道部有人。
你說的機會平等在哪里？
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年廣久，傻子瓜子創始人，開個作坊，挺賺錢，政府就往里面摻沙子，摻一群喝茶看報的閑人，年廣久不干，找理由，抓起來。
你說的機會平等在哪里？
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7 w% I% G9 ]+ K一旦有個有巨大利潤的機會，你abcdweip5230發現的，但你賺不了這個錢，你非要賺這個錢，有人會整死你，信不？不信，你試試，讓社會繼續毒打你，直到你服服帖帖。
4 r) p* `, M3 @3 J7 d# @3 B
你看看《當年下海那些人》這本書，里面的成功者，那個背后沒人？那些背后沒有人的，那個沒易主，或倒下去？
& B1 N0 j; F: y0 B4 a' M) Y) ?
0 |8 n* X3 K* y- A雞湯可以喝一點，不能喝多。天天給自己喊個口號，努力努力，你去呀？！
1 O! T0 ^7 t* `1 A

abcdweip5230

wryp 發表于 2023-9-8 11:19
" Y' o2 K+ y/ M  ?這句話錯誤！
9 [2 P* N) i8 _' U3 E你是需要被社會繼續毒打！狠狠的打，直到把你打的清醒！

. v! ?) H: D  N: t* i真的錯誤嗎？相對與絕對

看怎么理解吧

7 Y# _% B: y$ Z  x& u  G人，生而不平等
一命二運三風水，四修功德五讀書！很有道理的

能者上，庸者下！這也是自然法則
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想飛的鳥~~

哪有什么絕對的平等，相對很多時候都談不上,不同的人不同的角度，就是不同的標準！
教育局公開招聘，人家有在教育局當領導的，不動用關系。但是可以讓孩子早早做準備（也可以做好了規劃).人家遵守了規則，執行了正常的程序！但是你連招聘的消息都不知道？這公平還是不公平？能有個相對的相對公平就很不錯了！

machel77

不會有絕對的公平，也不要去奢望這種不存在的公平。你要做的是做好你自己，準備好你自己，你覺得那些別人得到 機會，擺在你面前，你能抓住嗎？機會是體現在你的綜合能力，情商，智商。曾經，讀書的機會擺在每個人面前，但是有的人就能通過讀書改變命運，有的人就不能或者說改變的較少，繼續掙扎在生活中。曾經有晉升的機會擺在你面前，但是卻插肩而過。來到人生的后半場，其實很多時候要學會妥協，學會釋懷。

jxzdh1002

張麻子進鵝城辦的三件事：公平，公平，還是TMD公平

李mengwei

我看了一下這幾條 ，我基本上沒一條能認同的。想要混得好的關鍵就在于你能不能給別人創造價值，你能創造價格誰敢讓你受辱？你能創造價值 人脈就會來求你！你能創造價值 那么誰敢說你沒眼光？樓主自己的帖子里說了，一位文憑不好的人靠著自己的努力當上了副部長，另外一個本科生在手底下干活？請問 為什么 ？原因很簡單 這位副部長一直在體現自己的價值，而這位本科生一直在摸魚，所以大家都明白了，要給能創造價值的人更好的待遇，本質上打工就是創造價值，一技之長也是，會機械能創造價值是一技之長，會銷售，會拉關系難道就不是一技之長？會整合資源也是一技之長！即使你在這個領域毫無建樹，但是你會整合資源，你會做平臺，你就能創造價值，所以我覺得打工的本質是創造價值，而想好混得好的打工人，就是脫離了平臺之后依靠能力依舊可以創造價值的人。