再問關于我和公司簽訂合作協議

天涯晴天

http://www.ytsybjq.com/thread-1062127-1-1.html
% g! x$ ]1 w0 ~% |1 k之前發過貼，公司不設立機械崗，直接和我談改為項目外包，不過這個我要修正下：因為這個事是我爭取來的，并不是公司主動要和我以項目外包形式做后面的工作
是我苦苦哀求，能不能在工作1-2個月，給個過渡期，這是我這么求來的，公司才答應
但是這里我有個擔心，就是怕名聲不好，怕人家亂傳話：說公司都不要他了，他咋還賴著不走，怕有閑言碎語，傳來傳去，就傳出對自己不利的言語，特別是擔心別有用心的人在傳話時加入個人的情緒和喜好，把人搞臭！！
所以我再猶豫要不要去做這個外包！ 謝謝！

520zjwtcabc

為了賺錢卑微一點也正常。哪個銷售不求人。

尹志春

有機械機構要加工聯系我13066937362，我開黑作坊的，微信同號

天涯晴天

520zjwtcabc 發表于 2023-9-2 21:40
為了賺錢卑微一點也正常。哪個銷售不求人。

像一種施舍
9 C7 f* E5 z" o: q/ g& f& s, }) l5 L

加肥貓devil

。。。。。。。。。。。
你自己談的，都已經說出去了，你還來問要不要外包。自己選的路，爬也要爬過去。

難在當下

你自己說過的話，自己選的路，哪怕是跪著，你也要走完。 合著你以為這還是在你學生時代

天涯晴天

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& h) E1 S+ @2 ]& j1 s鎴戞病絳懼崗璁?紝鎴戝啀鑰冭檻騫茶繖涓?椿甯︽潵鐨勪竴浜涜垎璁猴紝濡傛枃涓?墍璇存垜鐨勬媴蹇

天涯晴天

[quote][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=8089814&ptid=1062234]闅懼湪褰撲笅 鍙戣〃浜

桌前一盆花

這里面有兩個問題。還有一個現實問題。
1.公司答應你這樣子。后面你離職的話會不會給賠償？估計是不會給你的。法律規定，公司的原因導致你離職，是要賠償你的。按照你工作年限，試用期按照半年來算，不足一年的要按照一年來算。按照工作年限，賠償金是一年一個月的工資。是你最后一個月拿到的實際工資。
9 }* l6 V* Q( k; n+ `. `+ y8 E; C2.公司不會這樣亂傳的。因為這樣會有法律風險的。國家也有規定，工資的形式只有兩種，一種是合作制，一種是雇傭制。如果公司這樣和你談好了，公司不會亂傳的。他們要是亂傳，你就拿這個問題去申請勞動仲裁，因為法律規定，工作要簽訂合同的。
( p, j* c; r- @- a3.現實問題就是只有大公司才會搞背調，是那種千人以上的公司。有的甚至都沒有這個必要。三五百人的公司搞背調都是應付差事的，沒有大問題，例如，坐過牢什么的，人家也不會找你麻煩的。

天涯晴天

桌前一盆花 發表于 2023-9-3 10:12
這里面有兩個問題。還有一個現實問題。
1.公司答應你這樣子。后面你離職的話會不會給賠償？估計是不會給你 ...

2 {1 k5 W; n# Z1 {% B* y我是怕我們公司的人到外面亂說，這個行業的圈也不大
而且我面試的下家公司和這家公司挨著不遠 也就5公里左右