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早上看了壇友發機械工程師誰都能欺負的帖子有感:昨晚有個之前面試過的HR給我發了她新跳槽公司的招聘需求,13-26
; g, n1 N# t7 p8 Z8 J, A* |" N6 D然后又給我發了光學和薪資30-45問我有么有朋友推薦2 d( I- w9 T" n2 I' S* U- Y2 l* H
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我笑了下回絕了,從薪資結構我能感覺到這個公司對機械這個環節并不重視& ~3 Y7 X* g, a; p) E
) C8 k: V2 @5 a$ A& q之前公司開會談項目提成,把機械結構的壓的最低,我先拍了桌子,研究生吼了句,沒有機械,你們其他啥也干不成,然后我和他退場。
9 h' n9 V7 k) j從那以后機械環節效率降低一半,老板趕緊給我們加薪,找助理,引進新工程師,新的工程師薪資起點也遠高于我們入職時。: K, M/ ?- N. o8 ~, `- }: C) u& L
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一年最后離職的時候也沒覺得后悔,至少機械在公司的地位那真是說一不二。2 T! B4 v7 d0 S; Z# C
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機械結構很多成果都是擺在明面上的,外行人看都能看清楚,于是很多人都覺得“簡單”,沒人多想個為什么要用這個結構來實現這個功能,所以誰都bb上幾句很正常
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: n J3 w3 S7 _/ M K5 @! V0 B這段時間我擺爛,電器柜的開孔硬件自己在弄,弄好了嵌入說出線口不對,不應放左右,人都是放后面的,要改,硬件解釋了理由,嵌入說“不就是是改個圖么,有多難”。硬件立馬暴走,直接翻臉,開噴,還想拉我下場,我直接尿遁,媽蛋的之前你兩一條陣線的時候沒少合力捅刀。
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總結下,自己還是要有領導自己的覺悟,誰說就讓他說,不要反駁浪費時間,思考下人提的是否合理,是否有自己遺漏的,如果是扯淡的,就笑看他表演就好,當看郭德綱講笑話了,看玩夸上一句“您真有才!”,后續該干嘛干嘛,你設計的產品合格了才是最硬的反駁。5 ~; y+ |6 Q5 c W
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