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誰都能欺負的機械工程師,內心要強大

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1#
發表于 2023-8-18 10:30:28 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
早上看了壇友發機械工程師誰都能欺負的帖子有感:昨晚有個之前面試過的HR給我發了她新跳槽公司的招聘需求,13-26
; g, n1 N# t7 p8 Z8 J, A* |" N6 D然后又給我發了光學和薪資30-45問我有么有朋友推薦2 d( I- w9 T" n2 I' S* U- Y2 l* H
3 X1 V4 b: O) [, H* |
我笑了下回絕了,從薪資結構我能感覺到這個公司對機械這個環節并不重視& ~3 Y7 X* g, a; p) E

) C8 k: V2 @5 a$ A& q之前公司開會談項目提成,把機械結構的壓的最低,我先拍了桌子,研究生吼了句,沒有機械,你們其他啥也干不成,然后我和他退場。
9 h' n9 V7 k) j從那以后機械環節效率降低一半,老板趕緊給我們加薪,找助理,引進新工程師,新的工程師薪資起點也遠高于我們入職時。: K, M/ ?- N. o8 ~, `- }: C) u& L
  K( v! U- P6 C; v5 l  y* Z
一年最后離職的時候也沒覺得后悔,至少機械在公司的地位那真是說一不二。2 T! B4 v7 d0 S; Z# C
) H6 \1 l! V9 y% `" k& L: u* S
機械結構很多成果都是擺在明面上的,外行人看都能看清楚,于是很多人都覺得“簡單”,沒人多想個為什么要用這個結構來實現這個功能,所以誰都bb上幾句很正常
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: n  J3 w3 S7 _/ M  K5 @! V0 B這段時間我擺爛,電器柜的開孔硬件自己在弄,弄好了嵌入說出線口不對,不應放左右,人都是放后面的,要改,硬件解釋了理由,嵌入說“不就是是改個圖么,有多難”。硬件立馬暴走,直接翻臉,開噴,還想拉我下場,我直接尿遁,媽蛋的之前你兩一條陣線的時候沒少合力捅刀。
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總結下,自己還是要有領導自己的覺悟,誰說就讓他說,不要反駁浪費時間,思考下人提的是否合理,是否有自己遺漏的,如果是扯淡的,就笑看他表演就好,當看郭德綱講笑話了,看玩夸上一句“您真有才!”,后續該干嘛干嘛,你設計的產品合格了才是最硬的反駁。5 ~; y+ |6 Q5 c  W

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參與人數 4威望 +103 收起 理由
東東2012173 + 1 經驗多了,一切自己都能判斷
zhangzmc + 1 支撐,沒有機械,電器軟件拿什么進場!
老鷹 + 100
一條幸運的咸魚 + 1

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2#
發表于 2023-8-18 10:38:13 | 只看該作者
沒有強大的內心也熬不下來

點評

你這叫態度不好,錯誤發生過,沒改正,連續出現,檔案都不改的你們?哈哈哈  發表于 2023-8-23 06:46
我的設備,每次我都留一到兩個問題點,當然都不是功能的問題。讓他們去噴,就是不改,老板來了也不改比如有臺設備的腳輪低了,每次腳輪都沒用上,更新了三代,就是不改,每次都用叉車,大會說小會說,不動于總 安排   發表于 2023-8-19 10:53
3#
發表于 2023-8-18 10:39:47 | 只看該作者
設備都是建立在機械上的,機械好,設備好,現在不一樣,都以電子為榮,機械差點,電子補實際上這是不可能9 m, V8 ^0 r; G9 O# \: x
4#
發表于 2023-8-18 10:42:36 | 只看該作者
機械工程師要像自己設計制造出來的機械一樣,坦坦蕩蕩,外表硬,里面更硬,慫個球

點評

回火變軟了還不夠,表面還有很多輪輪廓廓,把毛刺都給你磨掉,這樣不割手,還不夠,倒個圓吧。看起來又圓潤又光滑的,這產品就很招人喜歡  發表于 2023-8-26 14:51
光硬太脆,容易崩,還是要有一定韌性,所以有時得回回火!  發表于 2023-8-18 13:15
還是你說的到位  發表于 2023-8-18 11:35
5#
發表于 2023-8-18 10:52:27 | 只看該作者
主要是當助理時經常出錯,這個叼那個叼,到后面也是有的慫,把別人的刁難當做自己的錯誤
6#
 樓主| 發表于 2023-8-18 10:56:29 | 只看該作者
東北小王子lk 發表于 2023-8-18 10:52
; M" Z. A/ T/ z, K9 k/ T主要是當助理時經常出錯,這個叼那個叼,到后面也是有的慫,把別人的刁難當做自己的錯誤

) x# n. M* F2 f% a2 z% y" N, I" a剛開始入行挨批是正常的,反正沒扣工資,錯了公司買單,不要有心里負擔。: J3 `$ I, i3 T+ Y* A3 M( o
后期覺得對的就要堅持,否則你設計的產品絕對有問題+ N% L* w+ s  b& Q

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我感覺電氣是被欺負的!  發表于 2023-8-21 08:36
7#
發表于 2023-8-18 12:26:58 | 只看該作者
設備出問題了第一責任人就是機械設計,就算是別人給的建議,出了事鍋還是自己的
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點評

別人的建議你采納了就得自己背 你覺得不合理不用去PK,不采納按自己的來就好,如果是總工之類的,那就背了就是  發表于 2023-8-18 13:22
8#
發表于 2023-8-18 12:33:23 | 只看該作者
去年公司差點倒閉,新房東入股進來,新老板每天親自盯著車間,先是一句話,這個畫圖隨便找個人都能畫出來的,然后招了個啥都沒學過的來畫圖,圖也不會看CAD也不會,過了半個月自己叫人事去趕走了3 V8 w! G4 y( K' W( s# G
車間里呆了幾個月,天天在說技術上的事情他都懂,他最厲害,他要超過日本德國了。吵了幾次我干脆廠里也不去了,在家里呆了2個多月了,跟老的老板說不干了,最后新的老板娘說先這樣,工資給你發著' x) f' n5 H! ~5 h* m( S  ~3 `% e3 u
現在新老板帶了幾個手下控制著車間,所有的東西他說了算,有實力的技術人員走的也差不多了,留下幾個聽他話,拍他馬屁的,一臺機器新老板喜歡裝了拆,再裝再拆,交貨他也不管,交出去客戶不滿意他總是去說客戶不會用,也不去客戶那邊解決。感覺要完蛋, a5 g. L* n# |) O
昨天還有供應商來跟我說,去廠里問他們要錢,兩個新老板躲起來不出來見人

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不怕外行領導內行,不怕外行當甩手掌柜,就怕外行充內行,可就毀了。任何一個企業都是這樣。別的也一樣。  發表于 2023-8-23 06:50
老板愿意折騰  發表于 2023-8-19 14:11
挺好!每天都是戲  發表于 2023-8-18 20:08
八成是是體驗生活的!  發表于 2023-8-18 13:16
這個老板有點牛,新老板娘和你啥關系?未來?  發表于 2023-8-18 13:15
9#
發表于 2023-8-18 13:38:28 | 只看該作者
東北小王子lk 發表于 2023-8-18 10:52) m0 }8 B% G7 `4 s6 w% S
主要是當助理時經常出錯,這個叼那個叼,到后面也是有的慫,把別人的刁難當做自己的錯誤
: L" t7 Z* E; O$ H* b0 S* r. H
這個確實,實習到畢業半年之間,不是尺寸漏了就是鈑金厚了,部門領導叼、采購叼、車間同事叼、售后叼。自信心打擊非常大。  T# h  y4 c! ~! i+ W  q/ n5 F
10#
發表于 2023-8-18 13:42:32 | 只看該作者
我之前還發過帖子說,機械設計要敢于面對慘淡的人生,要正視淋漓的鮮血......

點評

面對的不只是自己的人生,簡直是這一伙人的人生,出道就是巔峰,就掌握了這些人的喜怒哀樂,哈哈哈  發表于 2023-8-23 06:52
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