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近日,關(guān)于深圳一位工程師金輝因惡意拖欠薪資而不幸墜樓身亡的事件引起了廣泛關(guān)注。1 \; y! k0 @$ |$ C" u! z5 e
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根據(jù)報(bào)道,金輝曾在深圳建筑設(shè)計(jì)研究總院的一家下屬單位工作,被辭退后該單位仍未支付他4萬元的薪資。: n9 k8 m( |+ E4 p- ?# W; ^
# ?7 |1 @8 Y4 J' }6 S) r# c在最后一次前往討薪時(shí),家屬接到警方電話稱金輝已經(jīng)墜樓身亡。
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0 |4 R2 t9 C; c* b4 {這起悲劇引發(fā)了家屬對(duì)金輝死因的質(zhì)疑,他們認(rèn)為金輝作為一個(gè)中年人,不應(yīng)該主動(dòng)離職或自殺。令人遺憾的是,金輝的房間沒有安裝監(jiān)控設(shè)備,以至于無法了解當(dāng)天的具體情況。更令人震驚的是,在金輝墜樓的次日,單位才將之前拖欠的4.5萬元薪資打入他的賬戶。5 l7 b d" h* |
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家屬表示,金輝在生前多次向單位的王某梅咨詢工資結(jié)算時(shí)間,并表達(dá)了自己因此事感到抑郁的情緒。金輝肩負(fù)著養(yǎng)家糊口的責(zé)任,面臨著巨大的生活壓力。/ r* ^0 y" v) n0 }/ L J
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2023-7-21 16:07 上傳
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從法律和人情的角度來看,惡意拖欠薪資是違背法律倫理的行為,應(yīng)受到譴責(zé)和制裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),雇主有義務(wù)按時(shí)支付員工的工資。任何企業(yè)都應(yīng)該尊重員工的勞動(dòng)成果,確保他們的合法權(quán)益得到保障。
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對(duì)于這起事件,深圳福田社區(qū)工作站已搭建了家屬和單位之間的協(xié)商平臺(tái),并有深圳建筑設(shè)計(jì)研究總院介入調(diào)查。警方也正在對(duì)金輝的死因展開調(diào)查。
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