雙休變單休有畫餅，該怎么去和領(lǐng)導談

桌前一盆花

1.雙休變單休是不是要改變勞動合同？如果是的，如果勞動合同上寫了單休，你就大膽的簽訂。反正最后的賠償金能讓老板哭死。
2.自己多方面考慮吧。領(lǐng)導的意思就是在試探你的底線?？茨愀也桓肄o職。這樣的不公平就要辭職不帶商量的。
* @- u- ~1 _8 y3 G( v1 x* \3.多方面綜合考慮吧，看看自己有沒有什么家庭現(xiàn)實的條件約束著自己，沒有的話就直接不同意。
5 X  M0 Q1 X+ |/ m4.最低的要求就是加工資。最高的要求就是你辭職，公司還要補償你。就這么簡單。
, M! O, t" w& h6 E' R! u' L0 ]5.你要是有現(xiàn)實條件約束著你，你就認慫吧。自己該得到的提一下，看公司怎么說了。談的時候記得錄音。其他的不要多想。

暖爐綿羊

你一個打工的還妄想拿股權(quán)，半句話都不要信，能給你加工資就燒高香了
, ^( L9 o: I$ E6 D) |' y7 d

叫什么名字wk

加班費也沒有，調(diào)休不是扯淡嗎。

機械新手4號

wajueqianli 發(fā)表于 2023-7-15 17:02
0 q* T" L0 H9 `% @& M. y3 d覺得有前途就行

我也感覺要是能學到真東西，工資低一點沒什么，后面學到東西了不漲工資走就是
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wajueqianli

機械新手4號 發(fā)表于 2023-7-17 10:52
我也感覺要是能學到真東西，工資低一點沒什么，后面學到東西了不漲工資走就是

正解

前景錢

要看待遇和前景。

bokieworn

不干，你說你就留子公司不要股權(quán)想安穩(wěn)點。股權(quán)的事是無稽之談，你適應(yīng)的是目前的雙休工作，誰知道未來變成了單休工作你還能不能適應(yīng)。到時候扛不住想跑那就是感覺還可以的工作也丟 股權(quán)也泡湯

jxzdh1002

東北小王子lk 發(fā)表于 2023-7-15 14:11
) m) N) [+ q7 N* J+ k1 }轉(zhuǎn)部門還干原工作是什么意思？這是說你多余的意思嗎？
股權(quán)到手里才是真的，其他都是放屁。我上家公司在我 ...

是個老板都想上市，說說而已，你多大了？？這也相信？？
( ?' O" ]$ u! n! \+ s

菜雞攻城獅

嘿嘿，就問你信不信

terry159

股權(quán)的事情別當真，五年前接觸過一家私企，當時就一直叫著要上市，直到我離開五年了，還沒上市。再說了，你不是高層以上管理，不是核心創(chuàng)業(yè)成員，股權(quán)跟你有半毛錢關(guān)系？