這樣的勞動局就是擺設

尹志春

zhaojunxian 發表于 2023-7-12 17:55
這個要啥證據，調崗降薪，我同學都沒同意，讓他操作的設備他都說不會還讓他搞，明顯要搞他走 還要什么證 ...

不會，這話說的有點搞笑，哪還要做事嗎，老板安排工作，直接不會，哪誰還干 活、你來當老板好了，你安排活，我直接說不會。搞他走是他想的，并不是老板的意思，他可以不走，但要服從管理，降薪不正常嗎，難道只能漲不能降，這世道讓老板都破產好了證據，當然要證據，覺得降薪了就拿了降了的證據，不想調崗，也可以停薪留職，竟然說不會，哪直接停薪留職。這合理，合法，作為勞動法，第一要勞動者才有的法規，

尹志春

換位思考一下，你是老板，今年效益不好，工廠是不是要壓縮成本，沒活干 ，工資降低，這不正常嗎，你所謂的逼 工人走，這叫逼嗎，比如深圳最低工資2360，老板按2360支付了工資，工人生存不下去，工人自然就走了，這個叫逼嗎，這個是自己走，老板工廠都快破產了，工人還想著賠錢，你是老板，你會怎么想

w874868012

光靠嘴說嗎？，當然要搜集證據，多看勞動法，并搜集證據

w874868012

有證據，勞動局會干活的吧

難在當下

趙工發這個帖子估計被春哥氣吐血了，春哥現實生活中估計也是杠精，真的是一個小老板嗎？ 他的客戶要知道他這樣還敢跟他合作嗎？
我跟春哥這樣的人現實中合作估計會砍他的，哈哈

梓州

公司也是奇葩，寧愿花錢維修設備，也不愿意按照勞動法補償員工

廣州粵研鐘彥華

不能仲裁可以直接去法院起訴，這個可以從網上看到粵研曾經有過這樣的案例：番禺仲裁不愿接那個案件人家就去法院起訴，最后由法院判決

微光axi

尹志春 發表于 2023-7-12 19:33
換位思考一下，你是老板，今年效益不好，工廠是不是要壓縮成本，沒活干 ，工資降低，這不正常嗎，你所謂的 ...

開工廠就是有風險破產的啊，沒風險那不是我上我也行嗎，不能賺錢的時候嘴里喊著風險，真看到風險了就說不合理

微光axi

敗筆在于不該接受新崗位的工作，你去了就是默認更改合同了

路人甲BB

法律要講證據的，你的工作調動通知書，調動工作的錄音，工資的變動證據，上下班記錄，社保，個稅等等，這些你都搞不好，不要說勞動局不支持你