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我準備躺平了

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1#
發表于 2023-7-8 09:48:33 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小編不要亂改標題2 L8 t$ S4 W; w5 Q
如題,準備躺平了,真的,從周一上到周五的班,我已經感覺很累,效率很低了,再讓我周六去上班,我真的接受不了- q  I! ^, k6 j1 B
  說真心話,周一到周五的每天8小時我有時候都摸魚,不能保證時刻備戰狀態,所以周六再去,我知道很大概率也是摸魚,還影響下周的工作效率,如果有可能,我覺得上4天班可能效率更高
1 N4 _5 f' ~5 j9 f* x& G3 o    周末和晚上不加班,做什么呢? 周末2個早上2場球,白天帶帶孩子玩玩,圖書館轉轉,附近商場逛逛,小孩子要學跆拳道,還要籃球足球,我買了折疊籃球框,足球框,隨時去每天玩的不亦樂乎,說實話我自己也想玩
+ f# }3 [9 x  e: U3 ^   領導們今天周六又去加班了,領導帶頭加班,幸虧辦公司幾個員工周末都不去的,所以我日子才勉強過得去,不然又被打擊了,好像領導們每個周末都是單休,活生生地把雙休變成了單休* n) e5 r' l0 [  q
    說實話,有時候我覺得前途很渺茫,看不到希望,就像我的領導,一本大學畢業(以前應該叫重點大學),70后,50的人了,在一線做設計20多年了,號稱這些年沒有碰到比他厲害的機械工程師,就這樣一個大拿,一個總監,月薪1萬5.年薪不到20萬,在上海北京這種地方,機械技術如此牛逼確實如此下場,我如果跟他學,以后這就是我的上限了,等我50了,機械技術天下無敵了又如何?  這待遇這天花板能給我什么呢  o* H1 E9 Y  l( t* c3 y9 I
     所以我準備躺平了,我不跟著這些領導單休加班了,我要陪伴一下我家小朋友成長,我不希望錢沒掙到,也沒有陪伴孩子成長,我努力爭取把5天8小時的時間不摸魚就是我的最大奮斗目標了,周六單休,晚上加班,對不起,我真的做不到,那只是在耗時間,摸魚,我不能給公司帶來效益,也就浪費自己的生命。

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參與人數 2威望 +2 收起 理由
810031936 + 1
東東2012173 + 1 自動化老板都是被你們這些摸魚的工程師搞快.

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2#
發表于 2023-7-8 09:55:38 | 只看該作者
干得漂亮!
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3#
發表于 2023-7-8 09:55:43 | 只看該作者
怎么可能讓你雙休,就算工作日把工作做好了,周六也得讓你去加班,不加班就找你談話

點評

領導享受的是權力,他甚至不用去公司都能指揮你  發表于 2023-7-8 10:22
領導為什么那么喜歡加班,因為那群狗日的又不干活  發表于 2023-7-8 10:00
主打一個無恥下流  發表于 2023-7-8 09:56
4#
發表于 2023-7-8 10:01:05 | 只看該作者
在上海嗎?50歲1.5萬,這么少?非標?
5#
發表于 2023-7-8 10:05:09 | 只看該作者
50歲才1.5,那努力不努力沒啥大區別了
6#
發表于 2023-7-8 10:15:51 | 只看該作者
人過了35歲就進入老年階段,記憶力想象力創造力會直線下滑,人的命運的百分之九十九都確定了,你如果是工人,你下半輩子還是工人,你是農民,下半輩子一定還是農民,憑個人的力量絕對不可能改變你整個家族幾百上千年來的命運。你過了35歲,如果還是上班族,每天打卡領飯錢養家,那么你就要躺平了,不要在做毫無意義的所謂努力和奮斗,毫無意義,沒有任何價值。
7#
發表于 2023-7-8 10:20:29 | 只看該作者
躺個吉爾,趕緊起來加班,祖國的繁榮昌盛離不開你我的付出

點評

我們是接班人  發表于 2023-7-8 11:16
8#
發表于 2023-7-8 10:21:47 | 只看該作者
無語
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9#
發表于 2023-7-8 10:24:20 | 只看該作者
你會不會太樂觀了?像他一樣,50歲1.5w?現在北上廣深,大學生剛畢業工作連農民工都不如,40歲以后工作都難找。我都擔心我45歲后失業
5 E+ l/ I2 {  Q8 _2 K
10#
發表于 2023-7-8 10:31:07 | 只看該作者
我們家老頭去年退休,退休工資三千多,9 B" E6 P$ x. v$ l
返聘到集團下面的子公司,子公司在廣東;
( U; t. I% M% r4 X5 b我一直想問一個月多少錢,直接問肯定不會說;
4 }* l1 O8 w: ~) `. q前段時間送我弟回學校,順路去了老頭那,晚上吃飯我結的賬,老頭說不要你請,我現在工資比你高,我說多少,兩萬?老頭笑著說那就不能比這個更高點?我弟說可能就是三四萬,老頭笑著不說話,他現在工資可能就是三萬多一些,四萬左右;
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另一個是我原總監,人很好,技術很牛叉,記得有一個項目,一個老工程師設計的,我總監看了眼說你這個地方有問題,老工程師不承認,也不原修改,堅持沒問題,等到實物做出來了,確實有問題,然后老工程師陪著設備在客戶現場調試,花了一個月都沒解決,最后妥協后問題解決,所以我說他很牛逼,但是作為管理,他不行,他不知道怎么帶團隊,搞了這么多年管理,他的手下很多,但是沒一個人愿意跟他,團隊成員做的設備有問題,他會在會上拿出來批評,對人不對事,但會議結束,他會給你道歉怎么樣,還有就是不知道為自己人爭取福利,比如我跟著他,兩年的時間,沒有周末休息,他說晚上大家加加班,我很支持他工作,晚上都是我倆最后下班,但就是這樣,都不知道給我爭取加工資,我準備跳槽了,才說給老板申請加工資,我另外一個同事也是如此,要走了,就想著用這招留人。9 V/ V; B6 v: F, A4 ^% O
扯多了,他是不畫圖的總監,一直跟我嘮叨找不到工作之類的,
) f) A% X2 C% l! M4 J: H( K$ H' z8 y- y9 U' e& J
所以,我覺得還是得搞搞技術;技術這東西,剛進門感覺好像啥都會,越往深了鉆,越感覺啥都不會,我現在的感覺就是想回大學重新造一回,好好再聽聽專業以及專業周邊的課,比如材料力學,熱處理什么的;
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