今天發現成功很簡單

南山樵子*

一個公司牛不牛逼關鍵看銷售好不啦  其次是老板眼界，最后才是技術，我這種只有大專的渣渣都給本田，中車做過設備呢，設備都順利驗收，能說明我牛逼，技術好？顯然不能，社會只會承認我的甲方牛逼，團隊如何牛逼，每年流水多少，跟大公司合作，只有我的甲方才有資格去中車，本田競標，事實上我的甲方就是拉皮條的，轉手就外包給我們，最后設備的技術保障還是靠我么你這些渣渣，能拿到訂單才是關鍵，只要不是行業尖端技術，一抓一大把，從來不缺技術人員

大白小白

kayex 發表于 2023-7-8 10:07
' f5 H% ^1 ^' r" V30個人流水過千萬還是太少了，我們10來個人，流水快3000了，感覺還是沒賺錢

# g+ K8 T2 B% b  C人均300，你這個絕對高科技！
: B6 K2 L$ U- i% y+ m" @) ?

qiedaocai

復盤不可怕，急功近利是個攔路虎。

843702845

就事論事，將流程習慣化，實事求是。PDCA到底能不能讓一個普通人在普通人的圈子小有成就，哪怕是打工在工廠，這樣習慣的人也要給個職務，或者管理一方面事情。這個不是所有企業的萬靈丹，但是，是一個企業，或者一個個人健康的指標，或者說不普通的指標。你能做到，你就不普通，就亮眼，就鶴立雞群。
6 W$ @' u) }  d9 B) R8 y

喂我袋鹽

qiedaocai 發表于 2023-7-8 11:14
復盤不可怕，急功近利是個攔路虎。

$ a& b' o! F7 s學好千日不足，學壞一日有余

kayex

大白小白 發表于 2023-7-8 10:58
% l+ {! |! W+ B: |2 @人均300，你這個絕對高科技！

我做個磨床有啥高科技的，不就是靠坑蒙拐騙么

: p/ Y" y! X7 V, ?

843702845

kayex 發表于 2023-7-8 10:07
30個人流水過千萬還是太少了，我們10來個人，流水快3000了，感覺還是沒賺錢

我也不知道幾千萬。所以就說個意思，不要太介意
: g: i3 @5 l; ^) c

機械社區618

我同學所在的一個小公司，做設備的公司，大概也就是30個人不到，沒有那么多嚴格的報，報工時也是一個月湊出來寫的，而不是每天寫。周報也有，但是也不是每周必報。

: _/ ~& \0 f5 I' i) O他們最近幾年每年流水五千萬到六千萬之間。

為什么呢？
: h& j, I$ e4 G; [3 i% ^+ B因為他們老板把員工當人看。
6 S% V" }- ^* V2 a5 k他們五天八小時，加班嚴格按工資給的加班費，一般都是忙半年，經常加班，閑半年，經常一點班都不用加。他們出差半天也有補貼兩百元。
3 s" b- \" a; F3 W: v( V里面的工程師基本都是在這公司十年以上。

機械社區618

很多搞管理不搞技術的人，總以為靠著那些管理學方法，流程，秘籍，就能把企業運作成功，完全不考慮人的價值。
2 f8 j, s. f  V
我只能說，太天真。

6 ^0 B5 b" m" T! o! _看上去很多成功的公司都做了這些事，那你去看看那些倒閉的公司，是不是一樣也做了這些事？
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843702845

機械社區618 發表于 2023-7-8 23:09
$ o7 v- Y' w: A  V8 a- H( }6 I% k, S很多搞管理不搞技術的人，總以為靠著那些管理學方法，流程，秘籍，就能把企業運作成功，完全不考慮人的價值 ...

& P# X% @& X. O不是這樣做了就能讓公司上市，是大多數人這樣做了，就比較優秀，至少小有成。
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