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" I- o6 s0 ~1 @, A我自己是想從工藝轉崗到設計的,然后看了大部分網友的意見那后,下班前去找負責人談這件事了,沒出意料被拒了;
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0 [7 P$ F8 r% h+ {; _, |給了三個原因:
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1、我到工藝的最主要原因,就是來制衡現在帶我的師傅的(首先說一下現在的領導不是掉我過來的領導,給我調整崗的領導上個月被調走了。)
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" G: f5 n- N% a' L. u) S2、我在工藝崗位學了1年多調崗可惜了;* }& J1 C- a4 ?3 b" T2 c: r
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3、調到設計崗位后就不在現在的團隊了(我們分兩個基地,設計歸總公司管,工藝歸生產基地管);
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% e0 d y7 Y) v; o4、加薪申請已經發起這個月中旬就落實了。其實這次被拒在我意料之中,從上個領導到現在這個領導他需要一個過度時間以及一個改革推動者(也就是當槍使,其實上個領導也是這樣的),因為雖然我只在這公司總經辦呆了7個月但是擴廠的后的搬遷計劃執行、建廠的各種施工合同,新廠需要在縣政府備案的手續跑辦、以及考勤從指紋機轉到釘釘管理考勤(釘釘架構流程等的建立),甚至于公司體系審核總經辦的內審都有我的影子。# X$ C: }& q% D% x Q/ P
; L0 w) y& V4 b1 P我真的想往設計轉,挺煩這些的,只是時間越長調崗的機會越少;工藝學的越多變設計的可能越小,我想如果今年我不能做到轉設計的話,如果哪天離職我可能應聘的方向應該是車間主任吧。
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