開始慢慢比較了解為什么大齡不要輕易換工作了。。

liuxiaoran

年紀大了，各種適應性都弱了。改變的能力也弱了。剛畢業的時候，一張白紙，什么教都可以，而且容易建立感情和紐帶，好為人師也是絕大部分人的習慣。而年紀大了，除非是完全對口的工作，其實很多差別和做事的風格影響都會挺大。
如果自己過去有些問題沒解決，那么換一個工作，這些問題可能還是依然存在。而且可能冒一些新的問題出來。

: \: d! j: }9 V9 q換了工作，很可能周五的人的技術還不如你，尤其是領導，如果你是新員工或者資歷比較淺的，你跟在別人屁股后面就好，他自然會多少習慣性的照顧你，和你比較親近。你做的事情很多都是他懂的他安排的，這樣你做了什么他也能清晰看到，你做到什么程度他也懂。他也能從幫助你帶你的過程中得到一些基礎的成就感。
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東北制造

+ T$ f6 z6 e( W  u0 p2 u- D(๑•̀ㅂ•́)و✧
- [. d- q7 @4 y! J9 Y- _還有個原因，
小年輕的薪資低，
好忽悠，容易把握，
還有青春活力！

江東老歌

         精力體力都退化了，機器老舊了！

C-DEL

哪有什么輕易，都是不得已。

sc8900

人到中年不容易，老人，小孩，房貸，車貸...

翱翔天際

人過了35歲就進入老年階段，體力精力記憶力創造力開始直線下滑，命運基本確定，你如果月薪8千，那么這輩子也就基本月薪8千，窮人的命運已經注定，再也無法改變，這是符合社會和歷史發展，不可違抗。同時身體基因壽命其實已經到了，慢慢準備退休生活，得過且過，不是自己的事情千萬不要去管，慢慢養老做好老年人生活就是你這輩子唯一最大的成就！！除此之外，一切都是假的。

吳嗒嗒

大齡代表的有大？電梯行業，機械工程師，40歲之前都跳來跳去的，40歲后，跳槽的少