一個不正經HR眼中的學歷和能力

魍者歸來

在求職中，本科專業的“有效期”為自畢業之日起5年；
普通一本院校畢業證的“有效期”為自畢業之日起10年，985/211為15～20年。
國企和外企的工作履歷為自離職之日起3～5年，大型私企為1～3年。

純能力的檢驗，只需要在試用期內，給一個小項目，一周左右即可檢驗出真實能力。
4 U9 b/ p0 f0 M' j6 V閱讀理解能力和邏輯思維能力—— 通過企業的入職標準化培訓即可檢驗。
人際交往能力——1～2周后通過觀察與未來同事的互動即可檢驗。
- g# ~0 h5 _8 Q' Y) N0 r制圖能力——通過前述的標準化培訓以及后續出圖情況即可判斷。
/ w! ^3 |# `- `1 s專業水平——通過圖紙的裝配關系、公差配合、人機交互等即可判斷。
  ^- s9 f- q4 Y: ?6 @+ j( g

東北制造

(⊙ˍ⊙)
似乎～～～~~~···
有道理！
/ V8 L8 M2 Q; z

譬如朝露

所以35歲退休是對滴，HR亦必須遵守此規則，否則他家學弟學妹哪有崗位呢？

wiky@

看完有點兒懵逼

8 g: N$ w7 x9 B1 u" O

yishui522

譬如朝露 發表于 2023-6-22 17:18
所以35歲退休是對滴，HR亦必須遵守此規則，否則他家學弟學妹哪有崗位呢？

可惜不讓40歲退休
6 k/ V7 e5 M4 ?

小偉a

666666

328Feng_328

機械行業沒那么多條件，只要你“價廉”就行。

Qiao68

328Feng_328 發表于 2023-7-27 11:49
7 H4 n" U  c# [機械行業沒那么多條件，只要你“價廉”就行。

) i7 `8 m) _- a確實

姬X工程師

328Feng_328 發表于 2023-7-27 11:49
" z( ~/ z' c4 y機械行業沒那么多條件，只要你“價廉”就行。

' G1 g# ~* a/ U3 P; e& T1 |真實了