最近面試的一些奇葩經歷總結

長橋臥波

廣州粵研鐘彥華 發表于 2023-6-21 10:04
9 I: I6 R" V" h: q' D感覺大家對小公司有點誤解，我覺得水平高的大佬和學歷低的年輕人可以選擇小公司，小公司你能為老板賺很多錢 ...

小公司往往訂單不穩定，為了活命什么雜單都敢接。結果往往就是一大堆屁股要擦，懂的人在外面擦屁股，不懂的人在家做。如此惡性循環，客戶驗收不了又不付款。老板如果不懂行，工程師的下場就是：不見榮華與富貴，只見黑鍋朝你甩。

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shentu

他看不上我，我也看不他。
8 Q" H7 r% P3 F. C! N7 j) T0 O他看得上我，但我看不上他開的工資。
$ t6 [' F* n8 |我看得上他開的工資，但又他看不上我。
唉，求職人真的太難了，中文真牛逼。

樂花生

謝謝樓主分享面試經驗
  w% @) m; U2 E( @; \

xjhuan1010

我覺得跟人的性格有很大關系，有的人不安現狀，喜歡去挑戰，所以不停的跳，有的人這里學一點那里學一點，認為跳一次，履歷經驗更豐富，工資在可以更高。而我性格沒那么跳，實習以后一直在一家機械行業公司工作，目前已經第15個念頭。這個怎么說呢，經歷不同、際遇不同，才會有形形色色的人。在公司我的老師帶了很多年，就拿我現在的工作是機械加工工藝，時間久了越來越發現這這個工藝水很深，需要很廣的知識面，需要很深的實踐經驗，需要董不同的設備、不同的加工方法等等，像模具、熱處理、表面處理好多好多，哪怕干了15年，越深入越發現這個加工工藝知識越不夠用，我老師已經做機械加工干了40多年了。跳與不跳都沒問題，就是不斷學習。

shentu

魚兒雷 發表于 2023-6-21 12:32
, Y6 ?! X. ^# }$ i- S我也說說奇葩的
有個公司上來就說我們要招聘熱管理經驗的人員，但你沒有。前期溝通、簡歷寫的清清楚楚，奈 ...

沒讓你寫出該材料的具體成分，也算是良心了。
要不你寫一個HT200中鎂元素的含量？
" S0 r- ^3 c5 O/ U& |* I

328Feng_328

就看了下邊幾個問題，確實面試大佬

陽光下德

精辟！

桌前一盆花

東北小王子lk 發表于 2023-6-21 09:16
/ M/ ^* T# e" [: `, F/ R* w7 n, G. U我找工作先問：工資，社保，吃住，工作時間，節假日，然后再去問工作內容
; X& `2 d2 h* S" f, g中介，銷售，人事這類人說的話一 ...

8 E& ~9 A( T8 m5 _7 J% I- P是的。很多HR都不會深入的了解情況。都是轉述用人部門的話。
) G( l4 j4 y! E, K

桌前一盆花

ygcygx 發表于 2023-6-21 09:17
在小公司做研發好！還能學習仿真。我之前在大公司混的多！工作多年，把仿真卻忘光了！

+ L- J+ P1 {1 ?  r/ D還是應該找匹配的工作。

桌前一盆花

熱青茶 發表于 2023-6-21 09:23
總結寫得這么好，可以考慮上管理崗

( ~, o  R( a' I9 z- ~這個，打死都不干。感覺管理就是坑人的。我講良心，不喜歡使壞，更討厭坑蒙拐騙。
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