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聽你這 意思 估計(jì)你的廠 也不會(huì)大,大點(diǎn)的廠 再招聘人的時(shí)候,會(huì)說清楚工作能容,會(huì)有基本的工資定級(jí)制度,企業(yè)是用制度管人,而不是老板的一言堂,看這個(gè)員工順眼,給他漲工資。看那個(gè)員工不順眼,開除,或者不漲。
' S3 s7 i, c4 E$ s第一、在中國 理想的工作就是,你這個(gè)企業(yè)能遵守勞動(dòng)法,你就是一個(gè)好企業(yè)。這個(gè)在別人國家是強(qiáng)制的,下限的,再中國就是福利,就是好企業(yè)。大家沒說不干活要拿你工資,只是要你遵守勞動(dòng)法,雙休。
. H5 [" n, m/ Y+ Z第二、這個(gè)員工的工資 值不值這么多錢,不是你老板說的算,是市場決定的,你要放平心態(tài),中國人口紅利是要過去的,人工只會(huì)越來越貴,不要跟以前比,你覺得這個(gè)員工不值這么多錢,你可以再多招幾個(gè)看看,市場就是這行情,沒有人逼你。
' ?. y' [# T9 F/ O5 m- o第三、你是辦企業(yè) ,不是當(dāng)?shù)刂鳎と烁憔褪莿趧?dòng)合同契約關(guān)系,理論上是平等的,只不過是你的資源比工人的多,所以你的話語權(quán)更重,如果不能給工人高工資的話,那你最起碼學(xué)會(huì)尊重工人。
: C( b3 N9 @7 o5 `* k. N反正 我去過不少民企,反正都是家族企業(yè),老板 老板娘一言堂,把工人不當(dāng)人,只是當(dāng)工具,這就是中國民企的常態(tài)。希望當(dāng)人口紅利越來越少的時(shí)候,民營企業(yè)家能改變一下自己地主的心態(tài)。 |
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