理想的工作

爆裂explosion

我就想工作時間好好干，下班有屬于自己的時間，這就是理想的工作。但是現實很殘酷

果核宇宙

尹志春 發表于 2023-6-9 09:52
你小子不對，你是有文化的人，本科，在以前是狀元了，不為國家服務，去外資，一看就是漢奸，1W塊，外國發 ...

* e. ~# d9 i9 b, Z7 X" S8 L太對了，我爸媽就想著讓我當公務員、考警察，反正就是指望我吃國家飯。。。

果核宇宙

熱青茶 發表于 2023-6-9 10:07
長期和外企打交道，他們內部斗得死去活來的，不是一般的兇。一米國大客戶，接觸這些年，工程總監換了三次 ...

. k5 s4 e7 j! {我這邊還好，沒有那么嚴重，聽說前幾年大領導換成老外之后，手下的副總裁全換了遍。
但在外企至少不用搞很多虛頭八腦的酒桌活動，就是看能力說話。

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招我，我給你 干，喜歡干 活

呵呵hahei

聽你這 意思 估計你的廠 也不會大，大點的廠 再招聘人的時候，會說清楚工作能容，會有基本的工資定級制度，企業是用制度管人，而不是老板的一言堂，看這個員工順眼，給他漲工資。看那個員工不順眼，開除，或者不漲。
9 ^3 Y2 ?! H7 }  P8 M4 s1 e第一、在中國 理想的工作就是，你這個企業能遵守勞動法，你就是一個好企業。這個在別人國家是強制的，下限的，再中國就是福利，就是好企業。大家沒說不干活要拿你工資，只是要你遵守勞動法，雙休。
第二、這個員工的工資 值不值這么多錢，不是你老板說的算，是市場決定的，你要放平心態，中國人口紅利是要過去的，人工只會越來越貴，不要跟以前比，你覺得這個員工不值這么多錢，你可以再多招幾個看看，市場就是這行情，沒有人逼你。
* F, [& R7 m/ \0 s第三、你是辦企業 ，不是當地主，工人跟你就是勞動合同契約關系，理論上是平等的，只不過是你的資源比工人的多，所以你的話語權更重，如果不能給工人高工資的話，那你最起碼學會尊重工人。
0 W1 T/ l2 B8 e8 w2 Z反正 我去過不少民企，反正都是家族企業，老板 老板娘一言堂，把工人不當人，只是當工具，這就是中國民企的常態。希望當人口紅利越來越少的時候，民營企業家能改變一下自己地主的心態。

尹志春

呵呵hahei 發表于 2023-6-10 11:26
7 ^$ D- s2 A* W$ R: {聽你這 意思 估計你的廠 也不會大，大點的廠 再招聘人的時候，會說清楚工作能容，會有基本的工資定級制度， ...

0 o* G- E2 j( Q" [& j工人是什么，你說的是工具，你真想得出，工人怎么能和工具比，比如車間的扭力扳手被偷了，我會罵娘，查監控，報110，必竟損失1200，工人要是被偷了，我笑了，又可以不發工資，同樣，有工人暴力使用我的扭力扳手，我會罵死他，還要罰款，但我會暴力使用工人。比如扳手給工人扭壞了，我會罵娘，會心痛，會想辦法不讓這種事情發生，如果工人死了，如果死在廠里，我會罵他祖宗18代，死外面也要罵他，媽的早死不死，趕貨就死，這活誰來干 。你竟然拿工人跟工具比，工人是工具能比的嗎？
6 l  H4 Y, i# x- q6 a關于制度，確實要制定制度來約束工人，管理工人，要有針對性的針對工人，比如制定各種罰款，績效。
3 z: q2 a) ]/ z0 c/ [* v關于你說招工，三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的工人還不大把多。
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呵呵hahei

尹志春 發表于 2023-6-10 11:34
) F4 w1 J+ `. J& C: S工人是什么，你說的是工具，你真想得出，工人怎么能和工具比，比如車間的扭力扳手被偷了，我會罵娘，查監 ...

7 y0 W% ~+ A/ S$ o/ ]6 U對對對對  你說的都對 如果能再把你的廠名發出來，你就更對了