|
本帖最后由 自定義的旋律 于 2023-5-23 13:24 編輯 0 p' D) \- Z8 f
8 m3 c4 P' B7 x
某次公司召開高層管理會議,旨在討論生產如何提效和節約成本的問題,參會人員有老板、部門副總、部門經理(生產部和技術部有副總,其余部門的負責人均為經理)。
: ~5 | Q. T( @" [/ E2 M/ A) i 一頓操作,會議討論了將近2個小時,最終結果:沒有具體的解決方案,沒有實際的可行性方案,不了了之。
1 P) I* y2 R9 Y& v 會議即將結束(加班開會,天都黑了,餓著肚子呢),高潮來了......0 v5 I9 K8 R- y) _! @! l8 D
生產副總:員工每個月得有全勤考核,員工請假太兇了,不批又不行,批了又沒人干活...
' y) d7 R G" t. }6 a 財務經理:我同意剛才*總提出的意見;
( N! k8 \9 g; V& C" b' H8 @1 D 行政經理:全勤考核的話,得拿出一部分獎金作為全勤獎,每個月沒有請假的員工按規定發放全勤獎;- T+ p# b d# M
老板全程無語...
0 y2 J+ S5 x- n/ L' Z4 X0 z3 p, Z* G4 e 生產副總:不用拿獎金,直接從每個人的工資中拿出300元作為全勤獎,請假1天扣100元,2天200元,3天300元; 行政經理:如果這樣的話,那就要全員參與,我這邊修改人事考勤制度;
. O" M- M5 `7 z: Z 這時老板發話了...4 F1 G4 ?* Y( ^: O+ V
老板:可以,就這樣去做,盡快完善制度,下個月開始實施;$ p9 d9 r* @9 {
至此,會議結束。1 N# |- o. _1 E% v/ p
先說說背景:
0 Z. ]4 n2 a, T4 Y& z% B Y! \ 1.財務部總共3人(都是女孩子),財務經理與手底下兩個人(1個出納,1個會計)搞不到一塊去,從公司的角度來說就是兩個人不配合財務經理的工作,從兩個人的角度來說就是你不配當領導(工作中溝通處理事情產生的最終結果)。總之,財務經理和手底下兩個人不能很好的配合做工作,而且這兩個小女娃經常請假,才導致財務經理同意全勤考核的制度。4 Z8 ^* l& A8 G2 S- [: C; Y0 K
2.生產部總共30+人。生產副總情商高,幽默風趣,懂一點管理,但不懂產品的制造工藝;生產經理啥也不懂;員工請假后,某臺機停機,本來在這臺機床制作的工序,卻不會靈活變通移到另一臺機去加工,老板發現停機問的時候就是員工請假了沒人開機床,老板給出處理方法的時候,自己好像很難做,最終導致的結果就是不允許員工請假,請假也行,扣工資,不僅扣工資,還要扣全勤工資(注意是全勤工資,不是全勤獎),順帶吐槽一下:怎么教導員工?不知道,怎么防呆防錯?不知道,出了問題怎么預防?不知道,口頭禪:我只負責執行,其余不管。非標件產片的生產副總和生產經理啊,解決問題的思路就是口頭禪,合著當成批量件生產來管理咯!難得的人才啊!!!# V) |$ ~! O8 N- o
綜合以上背景,才有了全勤工資的說法。
& J0 L; o4 x: a 所謂的全勤工資,名義上好聽,實則是從現有員工的工資中剝離一部分作為全勤工資,神操作啊,到現在都沒想明白這腦洞有多少個平方!!!/ v. J6 J! J2 S' h
會后找技術副總談了一下我的想法:其它部門沒有辦法管好自己的員工,哪個部門需要哪個部門按考勤制度執行,咱們部門不需要。
8 K; u. L; m V) h v5 A8 ] 技術副總同意我的想法,抽空找老板再談談這個事。! n% u$ o9 D8 a: _; ]* Y1 c
前幾天我部門有個員工找我請假,說她媽媽生病住院了,需要請一天假,我批了,結果第二天又來上班了,我問你不是請假了嗎?他說請假要扣工資和全勤工資,扣的有點多,不請假了。9 T5 @: f$ _1 X% ?, q% j! z7 L9 P
當時我的心里有點難受,一個制度頒布下來,能讓一個員工有請假的心無請假的膽,這個制度是厲害呢還是厲害呢???可能對于生產和財務再好不過了,對于我部門,有點于心不忍,于是我又找技術副總說了此事,他也感慨萬千,說是抽空找老板再談談這個事。
. ]/ j- I- S+ o 所謂的管理,管靠制度,理靠流程。簡單粗暴的制度,看似解決了問題,實則埋了一顆雷。6 |! R/ E& U2 ~& M
從這件事中,不用多說,無論身處哪個崗位哪個級別,肯定能看出一些問題。本人有幸得老板賞識,職于技術經理,畢業時間不長,以上觀點僅從個人角度出發,歡迎留言,互換心得。) y% X4 D3 d! a+ }: C
; n' Q* ~7 H+ f ^# [5 X
: h5 g0 J! i! ~6 g1 I9 p
/ N. q; L% z+ e, X+ M% J2 H3 K5 G6 M/ U( x
" r3 ?7 [9 N- o- W0 n2 G: h( e
7 c- B. D4 G ?0 G" r0 X |
|