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公司規定：超過20Kg的物體，必須雙人或多人抬 ；或者吊運設備吊裝；嚴禁單人搬運。; @3 q# V! t+ |* Z8 l: }& S" L
車間的年輕人都還一直遵守。可惜，有一年紀40多歲的組裝師傅，在公司也算七八年的老員工了，總是不遵守。' ?& V- Z6 @8 v" x* s& a
前年，老師傅搬重物把腰部給扭傷了，全薪休息了差不多兩月。& R. G6 a5 Z. `0 ~4 e# J2 k) D. }
結果今年這個月，自己又搬重物扭傷了，預估又是全薪休假了........5 y9 B Z3 t6 M
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這師傅呢，平時工作也算兢兢業業，也不屬于懶耍滑那種。, U5 j0 |: A: r( L3 `# _* ]
這就把領導搞的很尷尬（因為排除主觀故意扭傷）：勸退吧，覺得不值當；不勸退吧，不遵守規定（問題是還給公司造成損失）。: I3 v3 u: _5 q7 H, \5 I
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廣大社友說，你是領導的話，遇到這種下屬該怎么辦？
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發表于 2023-5-19 10:03:20
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