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樓主: 達dxd

民辦二本機械專業(yè),請教前輩

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11#
發(fā)表于 2023-3-17 09:06:35 | 只看該作者
三個選一個,選管培生。通俗講管理培訓~升!正常的管培生會先輪崗再進入儲備干部,表現(xiàn)好會給管理崗,應屆生一般都會按公司嫡系培養(yǎng),對公司的管理層來講,嫡系很重要(參考京東管培生計劃)。在一般的企業(yè)沒有內(nèi)部技術(shù)崗位定級和明確的上升渠道,實際下來做技術(shù)的后期還是會走向管理崗位。當然如果所在行業(yè)發(fā)展好市場前景廣闊,自己又有市場、生產(chǎn)資源,有打算撈到技術(shù)以后出去自己做老板,可以去做設(shè)計。但如果是一般打工仔,管培生在當前公司和以后跳槽都會好一些。
12#
發(fā)表于 2023-3-17 09:10:43 | 只看該作者
想發(fā)展就去第三家% h! s" O6 K& K% \" f! ~! a( v
百分百要被套路加班! H  c% ~* w: o2 u
老家的話前兩家不錯

點評

現(xiàn)在還有多少不套路的機械公司,所以 加班就加班 至少可以在他最積極最有熱情的時候多學點東西,未嘗不是好事 選前兩家那是坑人  發(fā)表于 2023-3-17 16:59
13#
發(fā)表于 2023-3-17 10:06:38 | 只看該作者
做自己喜歡的事情,很重要!不要問別人,問你自己!
3 S6 \, h: F, r: f3 W
14#
發(fā)表于 2023-3-17 10:28:45 | 只看該作者
我和樓主的條件有些相似,也是普通二本機械專業(yè),20年畢業(yè)的。個人認為第三個工作可能好些。/ T2 d- z4 U6 p4 O" `
15#
發(fā)表于 2023-3-17 16:52:05 | 只看該作者
本帖最后由 bokieworn 于 2023-3-17 16:53 編輯
2 r$ q  }9 g) N' u8 z$ S& {7 X1 T3 f0 o. {$ v! }
第三個,不用考慮。9 f0 h- s# j! G; }/ q" u: Z  n- V
% O' K) S2 `7 \( `
一定要第三個!
7 S% z; U/ V* n一定要第三個!
& v( B; u: A: t3 p& y% D一定要第三個!
3 t: `8 C# d) n! p, z6 [2 D
$ y+ L# R6 X5 v前兩個以后基本上一直是那樣,熬資歷熬到管理?那可能你堅持不到,而且就算堅持到了,人的身體精神可能都已經(jīng)受到很大影響,而且薪資并不會太高。第三個屬于成長型的,你最終會有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里。有了技術(shù),隨便跳個槽,就是時間短薪水高的工作。( c) l- o2 w0 l0 G( \
不用管你適不適合設(shè)計,只要人家敢要你,你就敢去學!況且這個入門級的薪水,就是招的你這種什么也不會的小白從頭培養(yǎng)。所以這一塊兒不要怕。
( f! o3 V4 G' ~! @! z
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