本帖最后由 xbq1013 于 2023-2-22 10:29 編輯 ! e( B. ~6 X5 \& G! B- |
) ^& E4 t5 V( X3 z/ b- p當地時間21日,全球最大規模的四天工作制試驗結果公布,大多數參與的公司表示在試驗結束后都沒有恢復到五天工作制,其中三分之一的公司準備將這一改變永久化。
* q% ]# n4 a; @1 U: ]# g- d據報道,2022年6月至12月,英國啟動了全球最大規模的四天工作制試驗,共有61家企業的約2900名員工參與了本次試驗。 / L( c0 ^" Y- z& C
21日公布的試驗結果數據顯示,只有三家公司決定暫停試驗,兩家仍在考慮縮短工作時間。其他公司都認為,由于收入增加、人員流動率下降以及員工倦怠程度降低,對于工作時間而言,每周工作四天與五天沒有什么不同。 / J- A2 E2 s1 q" l4 P
“我想知道,公司每周實行四天工作制是否會很難,答案似乎是否定的。”該試驗首席研究員、波士頓學院經濟學家和社會學家朱麗葉·肖爾(Juliet Schor)說道。肖爾的研究早就發現,每周五天工作制不再適合現代員工的生活方式和承諾,尤其是看護人員。 5 S7 p# `2 H* X. F& a; x# m
報道稱,參與試驗的員工發現,在新的工作時間表下,員工們報告說,從壓力、疲勞、健康到個人生活,各方面都有所改善。在試驗期間,男性照顧孩子的時間比女性增加了一倍多。在2900名參與者中,沒有人說他們想放棄四天工作制,15%的人甚至說,再多的錢也不能讓他們回到五天工作制。 ' }7 r9 ]: k2 v) d3 ]+ V
2022年12月,美國、愛爾蘭和澳大利亞的公司進行過小規模試驗。當時的研究也顯示,公司收入和員工生產率都得到了同等程度的提高,缺勤率和人員流動率也有所下降。
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* E# ^% E$ ^# \1 h1 \7 N$ [. t看起來每周4天工作制下的工作效率并沒有下降,且能讓員工幸福感和穩定性都大大提升。你支持每周4天工作制嗎? ) P' Z e4 i0 f: A7 A. q
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