層次

2020重新開始

層次決定了你的地位，也就決定了真理與謬論，真理與謬論往往只在一線之間
  領(lǐng)導讓我做個方案，我做好了，領(lǐng)導自己也做了一套，領(lǐng)導把我的方案批的啥也不是，一切的一切都是為了證明領(lǐng)導的方案是更好的，我的方案就是個屁，可我覺得領(lǐng)導的方案才是個屁，啥也不是
. S/ C( }1 s2 P6 M  K( O    老板看到我們的方案，把領(lǐng)導一頓批，說他的方案啥也不是，就是個屁，領(lǐng)導臉紅脖子粗的下不來臺
    老板說領(lǐng)導的方案是個屁，那它就是個屁。。。。我說領(lǐng)導的方案是個屁，雖然它本來就是個屁，可我第二天就要收拾東西走人。。。。
       最終老板選用了我的方案，但要是沒有老板，那結(jié)局就是我的方案就是個屁，到底誰是屁？ 你的層次你的位置來決定

ruanyaojie

鑫森淼炎垚

什么叫“位低言輕”？這就是例子。

立即圖L

功勞都是領(lǐng)導的，鍋都是地下員工的。

長橋臥波

你的領(lǐng)導還是太老實了，沒有把你們的方案互換個封皮后再交給老板。

feigenh

下次你的領(lǐng)導對你的方案就沒啥屁話了

人生初見

你應(yīng)該感到幸福，還能直接面對老板

328Feng_328

這種領(lǐng)導還不錯，至少你的方案能放到老板面前，或者說你的位置并不低。

廣州粵研鐘彥華

第一次看到還有一個公司兩個人分別出同一個方案
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長橋臥波

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2023-2-10 16:52
+ c) y: I9 K. W' f! e/ M2 t第一次看到還有一個公司兩個人分別出同一個方案

! ]- b& b. ]: \# M  M& l這種可能性幾乎沒有。一般是老板召集相關(guān)人員，聽取大家意見，然后綜合考慮匯總后才會決定交給一個人來做。
4 O7 i" H& m1 o' f! b% H' c: I# ^/ h就算是兩個人分別出同一個方案，會做老板的人也不會直接批其中的一個方案啥也不是，只會把兩個方案都夸一遍，然后說哪個更好。。這才是老板的格局。否則這個老板也不可能做大。