我是22年4月離開了A公司,A公司是畢業以來工作的第一家公司,一家大型運動醫學,康復型器械公司,做了4年有余,A公司是在運動醫學領域中非常有口碑的公司,我也取得了一定的成績,離職就是一直沒漲工資,具體原因就不說了。
: x# a9 h$ n# }, C5 J1 ^, ]* H
0 D+ C3 _* Y" X6 _22年6月(這兩個月是因為疫情推遲報道時間),去了B公司,A與B是同行業同領域,但B公司在我試用期間拖欠工資等各種不愉快事,我就準備再重新找公司,在試用期結束前我找到了C公司,C公司與前面兩家也是同一領域。在我準備辭去B公司工作時,B公司在9月12日通知我試用期沒通過。# g& Z; U( m* V4 L+ c3 Y2 X
C公司約定在10月底入職報道,我直至11月中旬才去報道,但告訴我因為特殊情況招聘截止,然后我就一直找工作,直至22年12月中旬才確立一家初創型小公司D,D公司是做手術器械的,和ABC都不一樣,和我約定于年后上班。
: m6 ]5 r. s* _, I- @7 s& C
+ X. b8 f' M m p3 W* u; b所以我的空窗期是概括起來就是:
' s4 Y+ n H3 T1 \4 N- C! @4 I( `. W" d2 k: d! W6 S
22年4月A公司離職——22年6月至9月從B公司離職——2022年11月中旬準備入職C公司,招聘突然終止——22年12月10日初創D公司應聘成功—23年1月28日在D公司上班。從2022年10月至2023年1月,空窗期這么長時間!. v8 g) D$ {9 N b
* }) \0 e8 n( ]+ L7 y7 e( Z
我在年前也投了很多不錯的公司,但都沒反應,而從23年1月30日以后年前投遞的這些公司開始和我不斷打電話約面試,而且在年后還有很多有知名度的公司不斷涌現出來,所以我再投簡歷和約面試時,就擔心空窗期對我的不利影響。) g$ u' R8 R# x4 m$ F
9 N& L& B6 w( K4 T我現在去D公司上班,也是硬著頭皮去,因為我要生活要吃飯,目的就是為了過渡,我在D公司上班這幾天居然不和我簽合同,總是在拖延,保險也是交不上,所以我就騎驢找馬,不過我有一段較長的空窗期,我想把簡歷中的工作經歷,避免空窗期的不利影響,我想這樣寫,看看行不行:/ C Y7 b! |# |
把D公司寫到招聘軟件的工作經歷中,時間為2022年12月至今,但與HR說:是以兼職的身份完成D公司的項目,但因為D公司要擴大經營,需要人手,需要完成產品注冊及申辦高新技術企業,決定把我招收至正式員工(這么說可以解釋今后若有可能進行背調時,入職以后為何有段時間沒有社保記錄的原因)5 J, ~! Q( r" ?8 @
8 _" O+ v& |- T, w0 A2 w
如HR問我為何從D公司再次跳槽,我就說:“是為了暫時過渡下,為了生活所迫,這段期間調整下身體(新冠陽性)把曾經做的工作進行總結并好好規劃下,過年后尋求新的機會,尋找適合自己的工作領域(還是想回歸到運動醫學器械類公司)。”
: D/ A" i0 E/ L" z, g 若HR或面試領導問從B公司跳槽后為何12月才找到工作,就簡單解釋下C公司關閉招聘的原因導致的。, _ j1 j1 k6 o3 g* g9 B
其實我更想把在D公司的工作時間寫到10月,但是這樣會不會太冒險了?
* E8 i; n q! {' |& y2 U* k
. [% I" ^# v' E: a2 q- w 補充下:
0 o* U$ Q) ~ m/ O0 Y3 M3 {$ e3 K7 R- S% `
1.在A公司工作期間我完成了五個項目,其中3個大項目,2個小項目,其中一項是國家重點發展計劃,公司和國家總投入達到10個多億!
! c" v1 a4 G( s, _0 I" }2.D公司是個初創型小公司,把領導加在一起不到20人,目前還沒有新產品上市銷售,現在忙于新產品注冊拿證準備前期!2 O2 n( ~, F: C
3.D公司雖然不如A公司耀眼,但是我馬上會經歷產品注冊,會接受到醫療器械審查員的答辯(如果我這個月沒離職的話就會趕上),這是以往經歷中不曾有過的,算是加分項吧,另外還要和高校教師進行談合作,所以我想可以借此做做文章。
7 X. X" U; O" A+ Y* x1 C: U- }( Z1 {6 V/ B+ Y) f7 T- l
謝謝各位給予的寶貴意見!1 U$ B3 u' V" c; Q$ I
7 g7 _+ ?9 ~; c
|