雖然這幾天人人聞“陽”色變,但好不容易結(jié)束前一段居家靜默期的北京各互聯(lián)網(wǎng)大廠,開始積極響應(yīng)“推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)”的目標(biāo),小心開工,鼓勵健康員工盡量能到崗上班,以在2022結(jié)束之前再沖一波業(yè)績。
不過由于陽得實(shí)在太突然,各大廠準(zhǔn)備精細(xì)化程度各有不同,員工反應(yīng)也不一。在焦慮的年底業(yè)績與謹(jǐn)慎的民意之間,各大廠游走在艱難的平衡之木上。
京東:員工購藥,肥水不外流12月10日,劉強(qiáng)東發(fā)視頻,給京東的兄弟們分享了得新冠的經(jīng)驗(yàn)和感受。他安慰大家:“比感冒還輕,不要輕易去醫(yī)院,把資源留給老年人”。
此后的第2天,也就是雙十二,京東正式恢復(fù)北京職場出勤。
縱使北京城里早已一片大陽,身在東南五環(huán)之外、在京東亦莊總部供職的李星,卻自感別有一片天,到辦公室出勤的信念沒有受絲毫影響。
30有幾的他說,一來是自己孤身一人許久,想得比較開,該來的逃不掉,二來其他同事都有來。“至少我這一層,肉眼可及之處9成員工都有到崗。” 強(qiáng)哥心系兄弟,不但為員工開通了抗病毒熱線,據(jù)說還為員工準(zhǔn)備了“京東健康發(fā)熱門診”的問診鏈接,以及內(nèi)部藥品購買渠道。
聞聽有藥,臉叔頓時臉上春色一片,不過李星卻連忙擺出“肥水不流外人田”的態(tài)度,稱藥有限購,就算佯裝發(fā)熱,這條抗病毒熱線因?yàn)殛P(guān)聯(lián)著郵箱電話,也很容易被當(dāng)場識別真假,建議臉叔另求他路神仙。
和李星一樣感受到東哥溫暖的還有張悅。
在他眼里,東哥“有點(diǎn)啥事都要給兄弟們發(fā)郵件”。只要看見郵件落款“你們的東哥”,Z世代的張悅就會喊出他這個年代不常用的古早詞匯——“溫暖”。 不過,復(fù)工第一天,張悅沒有到辦,由于出現(xiàn)微恙,他果斷選擇居家辦公。據(jù)他朋友轉(zhuǎn)告給他的肉眼監(jiān)測數(shù)據(jù),他所在的辦公樓層到崗率在一半左右。 雖然是雙十二,張悅說,那可比雙十一睡得要好多了。
完美&字節(jié):復(fù)工條件不太一樣
12月6日晚上,身在完美世界的李裕等到了復(fù)工的通知。不過這個通知在他看來有點(diǎn)意外。
通知上面寫,有癥狀不能線下辦公者需使用年假抵扣,申請線上辦公者若辦公效果不佳要按病假計算。
早在上周,李裕就確診了陽性,直到12日才重返崗位。據(jù)他肉眼觀察,辦公室人數(shù)只有往常的一半,醫(yī)務(wù)室倒是排起了長隊。
不管陽沒陽,李裕說身邊同事都不約而同地齊戴口罩。但也有極少數(shù)求陽若渴的同志嚷嚷“我就是不戴口罩,我不怕陽”。所幸明事理的朝陽同事仍是大多數(shù)。
與之相比,字節(jié)跳動似乎比較和緩。
據(jù)一位在字節(jié)跳動工作的小哥介紹,目前字節(jié)的規(guī)定是如果陽了,可以請假,不工作也可拿全薪。如果家人陽了,還可以申請陪伴假,且沒有天數(shù)限制。
小米:食堂多加了一道銀耳雪梨湯
從12月6日起,小米昌平園區(qū)允許跨區(qū)上班。
此前該園區(qū)不建議跨區(qū)上班。這指的是不建議住在北京不同區(qū)的員工,乘坐公共交通來小米昌平園區(qū)上班。此舉早從11月20日起開始實(shí)施,當(dāng)時北京疫情有擴(kuò)散,為了保障園區(qū)正常辦公,小米推出此項政策。
薇薇由于住的離園區(qū)很近,可每日步行上班,但住的遠(yuǎn)的、跨區(qū)域的同事則早已選擇居家辦公。薇薇說,整層辦公室的到崗率一般只有往常的三分之一。
12月6日起,小米昌平園區(qū)恢復(fù)跨區(qū)上班,本以為同事們終于能見面了,沒想到又來了一片“陽”。
不過薇薇感覺,組織上的關(guān)心還是來得很及時的。
“居家若遇到緊急情況,可以和直屬領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,申請?zhí)厥獗U希峁┵徦幥馈!边@樣的行政推送,讓她覺得很安心。
還有令她稍微有點(diǎn)小確幸的是小米食堂的變化。她從小米公眾號得知,從12月12日起,食堂推出了免費(fèi)的雪梨銀耳湯。
此外食堂還推出了“增強(qiáng)大家的營養(yǎng)供給,增加蛋白質(zhì)餐飲”的服務(wù)。午餐原本可選的葷菜由三個增加到了四個,只是不是免費(fèi)增加,價格還有一點(diǎn)點(diǎn)上漲。
美團(tuán):小哥寒風(fēng)中大堅守
12月6日深夜,美團(tuán)員工集體收到了全員復(fù)工通知。 彼時,“陽”這個字可能還在熱搜1000名開外,但隨著時光流逝,社交媒體上開始出現(xiàn)一些自稱為美團(tuán)員工的網(wǎng)友發(fā)小作文。
有的抱怨美團(tuán)內(nèi)部沒有安排購藥渠道,員工面臨困難;有的說申請居家辦公,避開感染高峰,審批了兩天才通過。
王磊是美團(tuán)新員工,本來早就拿到了offer,卻無奈前一段時間潛入北京城比登天還難,入職一直被拖延。好不容易克服重重萬難,在北京轉(zhuǎn)陽高峰日成功報到,卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)日到崗率肉眼可及只有四分之一,次日到崗率進(jìn)一步降低到五分之一。
與王磊的故事一樣可歌可泣的,還有美團(tuán)多年老員工鄭正。本周一,他拋開家中需要他照顧的家內(nèi),毅然決然去辦公室看了一眼,偌大的辦公室到崗人并不多,同事們比預(yù)想中陽得快。于是他只待了一個上午,就決定回家,一邊居家辦公,一邊遙望望京風(fēng)向。
美團(tuán)快藥在疫情期間早已殺瘋了,當(dāng)臉叔抱著一線生機(jī)詢問兩位有無購藥渠道時,兩位都回答,自己問題也沒解決。
不過,在普羅大眾看來,美團(tuán)從未離開。
在剛剛過去的周末,蕭條的北京大馬路上,黃頭盔的美團(tuán)外賣、綠頭盔的美團(tuán)買菜、被物資堆得沒處踩油門的小哥,依然在頂著西伯利亞的寒潮,勇往直前,保供五環(huán)內(nèi)外,真的是帥氣又閃光。
* 應(yīng)受訪者要求,以上受訪者都為化名。受訪者所述都為個體經(jīng)驗(yàn),不宜用作對企業(yè)的評判。大家共同心愿,希望疫情早日退散。
|