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截至11月17日，富士康航空園區的預招工總報名人數超過了10萬，
“名額滿了，目前招工工作暫時停了。”這意味著，持續多次的緊鑼密鼓的富士康招工工作，已經告一段落。
“接下來，還是得做好園區的防疫。這一段，真是太艱難了。”富士康鄭州園區某高管說，這次，富士康能這么快度過“用工荒”，還真是得“感謝政府”。
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2022-11-18 09:14 上傳
“用工荒”，是在10月底突然出現的。高峰時期有著30多萬名員工的富士康鄭州園區，承擔著全球近半蘋果手機的生產、組裝工作。
今年9月8日，伴隨著蘋果公司發布新款手機iPhone 14系列，富士康鄭州園區又開始迎來新的生產高峰，但突然而至的疫情，打亂了整個園區的生產步驟。
“剛開始，我們也沒（幾十萬人的）抗疫經驗，信息可能不太透明，導致一些員工陷入了情緒恐慌。”
其中一個后果，便是部分員工的“自發返鄉”。
10月29日晚，富士康鄭州園區的部分員工，通過長途步行等方式離開富士康。隨后，河南多地的地方政府致信本地在鄭州富士康工作的當地人，表示已經做好當地戶籍員工返回家鄉的準備。
10月30日下午，富士康“iDPBG鄭州防疫小組”連發三條通知，表達了對于員工去留自愿的尊重，并表示，防疫期間如有同仁想離職或希望脫離閉環返鄉，公司絕對尊重員工個人意愿，各事業群一定依規為員工辦理正常離職手續。
但由此導致的最直接的結果，便是一線工人的大量短缺。
“我當時所在的一個車間，面積有半個足球場那么大，本來開工的有4條生產線，結果，從11月1日開始，人就不斷減少，生產線從4條變成2條，之后又縮減到1條……”目前仍在富士康上班的一位員工說，最少的時候，整個車間只剩下30多名工人，而按照生產計劃，平時的一條生產線上，就有80多名工人。
當地時間11月6日，蘋果官網發布消息稱，盡管iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max需求強勁，但出貨量將低于此前預期，用戶拿到新機的時間將更長。
為了留住老員工、招募更多新員工，富士康不斷加大獎勵力度。
11月1日，富士康鄭州科技園出臺“激勵新政”，對于當日正常出勤的員工，將出勤補貼標準由現標準100元/天，提高到400元/天。此后，又把臨時工的時薪提高到30元/小時，為數十年來最高。
為了應對員工短缺，富士康內部也在不斷嘗試全國各地的人員調度，先后調集了昆山等多地的富士康員工正趕來支援鄭州富士康。
這次，能夠這么快度過“員工荒”，其中一個更大的助力，還是來自于當地政府。
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2022-11-18 09:14 上傳
當地政府為何如此重視富士康招工？這或許與富士康跟當地就業、外貿的緊密聯系有關。
數據顯示，富士康在鄭州共計擁有三個廠區，分別是鄭州航空港廠區、經開區廠區、中牟縣廠區，其中，僅航空港廠區一個廠區，占地面積就有560萬平方米，高峰時期，有30多萬名工人在此工作。
而鄭州富士康的每年外貿出口額，更是占到鄭州乃至河南的半壁江山。
一份來自中國對外貿易協會的公開數據顯示，2020年，鄭州富士康以316.4億美元的外貿出口額位列當年全國十大出口企業第一名，這一數據是華為終端有限公司的近2倍。
“鄭州富士康以一家公司之力，貢獻了鄭州進出口總額的80%，河南省進出口總額的60%。憑借富士康，河南的進出口額多年位居中部六省第一，鄭州在進出口額上力壓武漢，成為中部的龍頭。”
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發表于 2022-11-18 09:13:18
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