技術，并不值錢——阿里員工失業記

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看到網友分享自己被阿里裁員的經歷，挺有感觸的，分享給大家——

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01談話

我的頂頭上司已經走了，我坐著，看著對面空空的椅子，有點沒緩過神來

離職

只剩下這兩個字在我腦袋里不斷徘徊。

是的，我，34歲，阿里P7，剛剛被裁員。

現在年薪百萬的我，在老同學里面屬實混得不錯，同學們都羨慕我在阿里，拿著不錯的薪資，享受著不錯的待遇，家庭美滿，婚姻幸福，羨煞旁人。

到今天結束。

說實話，今年各大企業都有轟轟烈烈的”優化“潮，雖然我并沒有做這個準備，但緩了一陣之后，也沒覺得有多意外，好在第一，已經有些積蓄，第二，畢竟阿里出來的技術，再找一個同等薪資的工作，應該問題不大。

我慢慢地從椅子上站起來，走到落地窗前面，從32樓俯瞰阿里園區

多少個日日夜夜拼搏的地方啊！

再見啦！

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02意外

四個月了

我呆坐在電腦前，一遍遍刷新著招聘網站的消息，除了一些一眼就是不靠譜的企業，并沒有什么新的獵物出現，我突然想到扎克伯格的傳記電影《社交網絡》，電影結尾，扎克伯格一遍遍的刷新facebook，等待姑娘的消息，但我比他糟的多，我沒有心情等姑娘，我得找一份工作。

四個月，我面試了30多家公司，從一線大廠到中小企業，顆粒無收。

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來自脈脈

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我靠，我可是，阿里p7啊！

老婆和孩子都已經睡下了，我輕輕地關上房門，一個人坐在陽臺上，想著四個月的30場面試，好像自己沒做錯什么，問道的常用技術，常用算法幾乎也都對答如流，但是幾乎都石沉大海。

第一、今年確實市場不好，招聘崗位也少了很多，那對求職者的要求也就翻了幾倍

第二、在阿里的幾年，細細反思，大部分時間在處理業務，技術能力、架構能力幾乎原地踏步

第三、34歲了，要求的薪資確實不少，但據我發現很多公司現在盡可能將技術外包，不花大量財力養技術團隊

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03過冬

寒冬將至，不，寒冬已至。

好的詩人，都是在苦難階段創作出好的詩歌，好的畫家都是在窮困潦倒時留下千古名作，對我大抵應該也是如此，脫離了阿里的光環，看清自己的本質，對技術人員，給幾點建議：

1、技術并不創造價值，尤其是互聯網的大部分技術，可替代性太高，所以，有技術不代表可以賺錢，技術人員要跳出技術圈子，嘗試著用技術去創造經濟價值，而不單純是換工資。

2、不要因為自己站在巨人的肩膀上就迷失自我，牛的是阿里，并不是我。

3、選擇做技術就不要停止，35歲并不代表什么，不離開這個行業，那就需要永不止步。

4、習慣”不穩定“，對于所有人，沒有什么是絕對穩定的，所以自己也不要企圖在哪里做一輩子，做好隨時離開的準備。

5、2022及可見的未來，謹慎“跳槽”。

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帕肉賽斯

小鵬P7也不行了……

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技術在哪都值錢，具體值多少錢要看什么平臺，一個人的經歷并不能說明什么，這個人可能還沉浸在阿里的年薪百萬里，

熱青茶

你很優秀，各項目分都很高，有消息第一時間通知你。下班后能一起玩高爾夫，騎馬，爵士么？

liuxiaoran

個體從來就是微不足道的，一粒沙？其實中國人，整個印度人，最大的國家吧，一夜消失，這個世界會變得不運轉嗎？不見得，也許地球還好一點。。

東海fyh126

想起來某人說過的，離開平臺，什么都不是，，，，，

popwilsword

要隨時保持能跳槽走人的能力才是王道。

譬如朝露

也許你們家P7出門的多了，你遲到了。不過我聽說那行當都是應屆畢業生是天花板，每漲一歲降一些。所以34歲不創業就該退休。還找工作？話說啥技術，數理百年都沒啥突破了吧。上次有個老板說買了個程序50塊，挺嘚瑟的。據說一個視覺程序1萬塊就可以買到。他這年薪百萬？也就東家千金買馬骨吧。任何程序編出來調試好，程序員也沒啥用了，跟機械設計一個樣。技術？等那些個猶太人產品吃夠了再想起你吧。也許是想起你們的后代

噩夢醒來

進來學習一下

longjixie

脫離了行業真的好難