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樓主: xbq1013

現在這些公司都直接無視勞動法了嗎?

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11#
發表于 2022-10-12 11:49:42 | 只看該作者
很多小私企都是經經常加班的。但加班費還是有的。
12#
發表于 2022-10-12 12:15:28 | 只看該作者
本帖最后由 m2006410 于 2022-10-12 12:17 編輯
! |4 K$ ~' K6 I) h* u
* I* e- a/ L% [* H. ]4 M. T哎,難搞
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13#
發表于 2022-10-12 12:47:14 | 只看該作者
我倒覺得能提前說明的公司夠可以了,畢竟雙向選擇2 A2 {/ z" T& N) t4 c5 i
9 D. G/ P" S# P
難道就和全社會排斥老實人一樣,老實公司也要收到排斥?

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你咋不說它們知法違法,真漢子也  發表于 2022-10-12 16:24
14#
發表于 2022-10-12 14:23:39 | 只看該作者
328Feng_328 發表于 2022-10-12 11:36
/ ^7 l6 M* f$ x$ u# X7 @昨天替總經理到政府開會,因為有個殘保金需要的補繳的問題,有個老板談到社保問題,說到給員工上五險覺得很 ...
* @* m6 H" c( b6 h: O8 w
社保是強制的,交社保,以深圳來說,老板,每月省150左右,就是說交社保的廠,用工成本會比不交的省150,不交的老板并不是為了省錢,主要是不交可以讓工人病了沒錢治,老了沒有退休金,小孩不能在深圳上學,這樣就能讓工人打工30年一無所有,, C, E5 s, l: Y/ L, Y4 l1 J
你一定以為交社保用工成本高,實際是交社保用工成本低于不交的,只不過,交了社保,工人就有退休金,工人就有醫保,雖然不交要多出成本,但可以害死工人5 N2 E- I% D2 J' K8 H" E
. ]" _3 w/ N/ u) ^3 |+ L

點評

春哥拜激動,我只是陳述一下覺得現在老板的思維有問題。  發表于 2022-10-12 14:47
15#
發表于 2022-10-12 15:20:41 | 只看該作者
328Feng_328 發表于 2022-10-12 11:361 _/ H  F0 b- A1 h( B8 P* [
昨天替總經理到政府開會,因為有個殘保金需要的補繳的問題,有個老板談到社保問題,說到給員工上五險覺得很 ...

( j' e/ B" m% P+ s- l當著政府官員的面談不交社保,政府官員沒有批評言語不當那就是默認了,“只要沒人投訴你們,我們就不管”,你見過有幾個是主動查處的,都是被人民群眾舉報了看事情瞞不住了才處理的。這年頭老老實實掙錢才是王道。2 i* M' _: i" N' Z
16#
發表于 2022-10-12 16:04:58 | 只看該作者
如果是我會當時就拍下來,面試出來馬上舉報。

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舉報?上面難道不知道嗎?  發表于 2022-10-13 08:32
17#
發表于 2022-10-13 07:44:15 | 只看該作者
新聞說的很清楚,如有上述行為,責令公司整改。被責令整改,這就是違法的成本,而且具體改沒改,以后是否還違反,估計沒有下文了。
18#
發表于 2022-10-13 08:59:49 | 只看該作者
我們老板是將按時發工資當成了招人的最大噱頭!每次都很自豪“我們開廠快20年了,每次都能按時發工資”!按時發工資都成了驕傲的資本了!
19#
發表于 2022-10-13 10:00:58 | 只看該作者
l553294915 發表于 2022-10-12 16:042 j/ `9 S' S( Z- K& f
如果是我會當時就拍下來,面試出來馬上舉報。
9 x8 C# _/ _1 W7 J
上面知道歸知道,雖然后知道沒有,但該做的還是要做啊
0 b( ~. J/ V/ _. [0 b
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