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搬家了

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1#
發表于 2022-10-10 22:54:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
公司準備搬家了,上班距離變遠了一點,哎我不想搬,其實就是想借著這次機會離職# t- {) y+ q) _' `- j9 G$ q
7 U# n- J( N# u6 L5 V
當然要沒搬家這事,我估計也可能要離職,但是公司搬家,有的人距離遠了,不做了,估計公司會有n+1賠償
! x- D9 ?, ]! W; V; K' l
, ~1 S. ]" t5 {( x8 v8 u) t有人碰到過公司搬家的嗎? 一般你們公司都會怎么處理員工的去留問題?
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2#
發表于 2022-10-11 07:58:44 | 只看該作者
公司是搬家,不是被合并,一般公司估計不會管的吧

點評

市內搬家貌似沒有補償,跨市的才有,具體不了解,賠償問題,大多數公司都不愿意!!  發表于 2022-10-11 08:52
3#
發表于 2022-10-11 08:00:21 | 只看該作者
不干的話公司有賠償的
4#
發表于 2022-10-11 08:31:44 | 只看該作者
今年搬家特別多啊,我上一個公司也才搬家,這個新公司據說也快搬家了。
5#
發表于 2022-10-11 08:50:25 | 只看該作者
去年我合作的3個公司都搬家了,第一家是因為廠房ZF要回收拍賣了,搬家后維持不下去新老板入股了8 Y* s8 D! Z, u) U
第二家是因為買了個很小的新廠房搬家了,搬了以后發現廠房不夠大又去租了一個,結果搬進去還沒到3個月,那個租來的廠房因為手續不合格辦不出房產證,各種來查,又搬回到自己買的小廠房,結果又趕上了生意不好、訂單一下子少了很多6 K7 `2 `- E# h$ J+ t. u% s. r
第3家一般家直接破產倒閉了
6#
發表于 2022-10-11 08:56:45 | 只看該作者
除非跨城,否則估計沒那么多好事能拿補償
7#
發表于 2022-10-11 09:10:01 | 只看該作者
本帖最后由 耳總不是胖聰 于 2022-10-11 09:11 編輯
3 E$ }. ]/ t0 h7 S0 a$ b1 R& S2 \3 l: a+ ~. ]0 Y2 r% M
之前公司搬家,搬到隔壁市,每天安排從原來公司地址出發的班車,但是也有人嫌麻煩,借機提出離職,說是找律師查了勞動法,最后賠了一個月工資,聽他講好像公司搬家到別的市,要提前一個月書面通知,沒有提前一個月通知是要賠償的。
8#
發表于 2022-10-11 09:29:22 | 只看該作者
市內搬家,距離比較遠有沒有賠償? 地是ZF征用;( K. q3 v, W% S
! z$ l! E. W3 C" z  k4 L
市內搬家,廠房先租3年,后期搬到外地,有沒有賠償?$ e5 [# N9 E; \: [$ L) Y

4 G5 [) u+ P: K3 y$ ^有同事說,市內搬,由于合同地址變更,造成自己不去,公司要N+1賠,是否可行?
9#
發表于 2022-10-11 09:40:12 | 只看該作者
搭車同問。! c( ~7 B( q$ `) U  C2 J' U
勞動法中有一條:因勞動合同條件面臨重大改變(工作地點),員工提出離職,有補償的。
( W7 R' [8 F; W0 p/ z) X0 n+ B但工作地點變更,是否屬于重大改變,各地處理不一樣,具體得問當地勞動監察部門怎么理解和執行的。
10#
發表于 2022-10-11 11:13:13 | 只看該作者
我遇到的公司搬家是這樣處理的:留下幾個重要技術/管理人員,其他的能留留,不留走,能不賠就混過去,刺頭就給封口費了事。
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