久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 328Feng_328

有人的地方就有江湖,江湖里可能有惡人,但不一定有大俠

[復制鏈接]
11#
發表于 2022-9-16 08:07:56 | 只看該作者
說的好
回復

使用道具 舉報

12#
發表于 2022-9-16 08:16:34 | 只看該作者
換位思考你下的經理,老板讓你帶徒弟,還放出風聲,徒弟學會后頂提你,你會如何想,如何做。將心比心別覺得對自己不公平公正了就天塌了,你經理就遭遇公平公正了。人家心理壓力比你大的多了。受的挫折就受不了!
13#
發表于 2022-9-16 08:22:09 | 只看該作者
看來這個大俠的位置是留給你的!

點評

我不是大俠我只是個又蠢又莽的學徒。  發表于 2022-9-17 10:07
14#
發表于 2022-9-16 08:31:21 | 只看該作者
年輕、太認真、被人當槍使。  也不怪最終都會變成老油子,都是受過錘煉的

點評

對頭,還是太年輕  發表于 2022-9-16 09:10
15#
發表于 2022-9-16 08:33:11 | 只看該作者
這都是人情世故
16#
發表于 2022-9-16 08:38:02 | 只看該作者
你取工時就不會給自己留點余地啊。然后閑著沒事兒去現場溜達的時候就說這個最終裁定也不是你做的,然后你測出來多少工時直接告訴加工人員,如果回頭對不上他也知道跟你沒關系了。

點評

嗯嗯,學到了。  發表于 2022-9-17 10:08
17#
發表于 2022-9-16 08:44:58 | 只看該作者
你還是輸在年輕上,你師傅比你強在人情事故和人生閱歷上;6 n: T9 d- ^5 x0 w! m+ U
& v0 z$ I7 k; ?+ s7 \
工藝工時,除了理順流程,規范操作,提高效率之外;
  v3 m- H. u7 g6 A0 L# O) U7 b) v8 R" N5 J9 w- f9 J; a
還在一層意思是,幫著老板公司壓榨員工工資,這些員工不是一個人,是一批人;
8 R  q4 ?- c* F# I8 C
) D7 z: k# |  ?2 W7 a  ?你要做的重點是第一部分,第二部分要慎之又慎,動人利益的事,老板都不敢做,你算個啥?!  r" z) }: q) F3 ^7 h& U

$ T6 {6 |6 z! F4 l首先你沒有做錯什么,師傅能說你啥,里面的東西只有自己去體會(良心),沉默就是最高明的處理方式,只有你真正開悟了,下面工作才好做;
$ d# z- A$ X" [( d: y
% b: r, |5 w7 T  V! `第二部分工時問題,不僅要給師傅看,還要給生產部門主管,組長,老員工看,去協商一個適當工時,這里面要學會妥協和讓利,錢是公司的,只要老板不發話,你沒必要去太苛刻把工時算的,
18#
發表于 2022-9-16 08:45:06 | 只看該作者
老板想克扣工時,你是幫兇。
  F: j' r+ A! a1 p9 Y特斯拉全球有六大工廠,上海工廠待遇是最差的。1 v7 ^! ~& N7 o8 w( f1 t2 b
就這都比國內其它廠好。
19#
發表于 2022-9-16 08:46:14 | 只看該作者
工人來唧唧歪歪,你能有理有據堂堂堂堂給他講二十分鐘,你就是高手,再嘰歪,你親自上手在工藝規定工時里完成工作內容,你就是大俠。真的大俠不拎刀別人也敢齜牙。除此之外,還是以和為貴,凡事有商有量地來。多練內功,身在江湖而不覺江湖,會開心許多。
20#
發表于 2022-9-16 09:17:54 | 只看該作者
東海fyh126 發表于 2022-9-15 19:34) c% S( r0 q9 h2 `6 N% O
正常我都是多給工時,取上限,老板讓改哪個再改,
' e9 v2 v. A5 v/ C
大家都是打工的,工時給高一些,不太過分挺好的啊,后期了再整個改善提案獎,大家拿著獎金,把工時縮短到合理范圍,這不就雙贏了嗎,如果公司要的只是沒有感情的操機機器,那就另說。
8 d) O5 S6 s' x- f6 I) p% B( O7 k
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-7-22 03:04 , Processed in 0.061249 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表