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樓主: 探根究底

再次回來找找方向

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31#
發表于 2022-9-16 08:30:00 | 只看該作者
見多識廣，才能下筆有神，
3 t: ?! Z5 u9 {  V0 C$ F7 f! C軟件和控制，只是輔助。
32#
發表于 2022-9-16 13:50:43 | 只看該作者
建議如果公司有合適的崗位看看能不能換崗位，好公司不容易遇到??！
33#
發表于 2022-9-16 17:25:56 | 只看該作者
我也在蘇州，從年初跳槽談薪資來看，一直干一個行業可以拿到較高工資。
34#
發表于 2022-9-17 10:21:53 | 只看該作者
千萬別折騰，多一點錢怕是沒命花的，養好身體第一位的，安安穩穩混到退休
35#
發表于 2022-9-17 11:34:55 | 只看該作者
兄弟，我咋感覺你在說我呢，只不過我是私企，也是做零部件的
36#
發表于 2022-9-17 16:53:29 | 只看該作者
你之所以不賺錢，是因為有人把你放在了不賺錢的位置，跟你學什么沒關系。有限元？小公司不需要，大公司你不夠格兒。吾生有涯而知無涯，以有涯對無涯。。。你有多少勝算？永遠你都有不知道的知識。讓你學習的都是逗你玩的，有誠意幫你找錢的，要用時再學也行。

點評

也是 公司有專門做有限元分析產品的工程師。  發表于 2022-9-19 19:56
37#
發表于 2022-9-18 08:40:34 | 只看該作者
勇于改變，走出舒適圈
38#
發表于 2022-9-18 09:40:07 | 只看該作者
一味的追求技術真的有用嗎？ 企業有點能力的可以混口飯吃，懂得人情世故的吃香的喝辣的。 是否有人認同

點評

@探根究底：一味追求技術真不一定有用，工作上你會的技術我都可以找到替代品，中國真不缺人，更不缺人才。替代不了，我還可以復制你，就像當年有人讓你替代一個33歲的人一樣。  發表于 2022-9-18 19:42
china，個體和用人單位，有矛盾的地方太多了。。。 對比國外，待遇和福利，工匠精神....大環境，小環境.....四個字概括“無可奈何” 自嘆：也許這就是該類人群的一種悲哀  發表于 2022-9-18 10:25
活在當下，技術和人情世故都多少要有的，沒有辦法權衡好和壞。 天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物  發表于 2022-9-18 10:21
光鉆研人情世故是不行的，人最后靠的還是自己。人情世故鉆研多了，人活著的束縛就多了，身不由己也多了，也就沒那么開心，沒那么坦蕩了。吃香喝辣本質不也是為了活得開心嘛。  發表于 2022-9-18 10:18
有技術能力但懂點人情世故，也沒啥不好，和人相處的好也是一種本事或者生活方式，至少工作的煩惱不會有人際關系這項。  發表于 2022-9-18 10:15
一位追求技術是有用的，但大部分人都沒能堅持下去，就像我，感覺學無所用，就到處看看，想學就學，不想學就放棄。  發表于 2022-9-18 10:14
39#
發表于 2022-9-19 09:11:29 | 只看該作者
學到的沒法用，所以學不起勁，搞點外接工作去做吧，邊學邊做
40#
發表于 2022-9-19 15:28:37 | 只看該作者
樓主在的國企薪資待遇怎么樣，公積金高的哇？
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